Augusta Personaldienstleistungen GmbH
Kabelmonteur (m/w/d)
Pfaffenhofen an der Ilm, Bayern, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 5 Oct 2026
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the posting
Wir suchen für einen der führenden Dienstleister für Glasfaserausbau in Deutschland, ab sofort einen Kabelmonteur, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) in zeitlicher Überlassung mit dem Ziel auf Übernahme oder in direkter Anstellung.
Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Kabelmonteur (m/w/d)
- Aufgaben:
- Ausbau, Montage und Wartung von Glasfaser-Telekommunikationsnetzen
- Lokalisierung und Behebung von Störungen im Kabelnetz
- Prüf- und Messarbeiten im Glasfasernetz
- Dokumentation der Kabelstrecken
- Bearbeitung und Dokumentation der Planunterlagen
- Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Schreiner, Mechaniker (m/w/d) oder technische Berufserfahrung von Vorteil
- Berufseinsteiger (m/w/d) und motivierter Quereinsteiger (m/w/d) - Willkommen
- Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit
- Führerschein (Klasse B), Reisebereitschaft und Höhentauglichkeit
- Gute Deutschkenntnisse (ab B2-Niveau)
- Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
- Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld usw.)
- 300,- Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
- Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
- Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch)
- Persönliche Begleitung und Betreuung
Das bietet das Unternehmen:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Pauschale Extravergütung bei Reisebereitschaft
- Servicefahrzeug mit Privatnutzung
- Faires Gehalt
- Aufstiegschancen
- Jährliche Teamevents wie z. B. Grillfest
- Flache Hierarchien
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