Kanal Mohs sucht: Mitarbeiter/in der Kanalreinigung (m/w/d)

Kanal Mohs ist ein Anbieter von technischen Dienstleitungen auf dem Gebiet der Entwässerung und führt seinen Firmensitz in der Bachstadt Köthen (Anhalt). Im Städtedreieck Halle-Magdeburg-Leipzig arbeiten wir für zahlreiche namhafte Auftraggeber und blicken auf eine 33-jährige Firmengeschichte zurück.

Kanal Mohs sucht: Kanalreiniger (m/w/d)

Wir möchten Sie überzeugen:

Eine hochmoderne Fahrzeugflotte bestehend aus Hochdruck Saug- & Spülfahrzeug mit Wasserrückgewinngung.

Als zertifiziertes Unternehmen legen wir großen Wert auf regelmäßige Fort- und Weiterbildung, wir schulen zur Fachkraft!

Im Hinblick Hygiene- und Arbeitsschutz stellen wir die komplette Arbeitskleidung mit wöchentlicher Reinigung sowie die erforderlichen Schutzimpfungen kostenlos zur Verfügung. Ausstattung mit Firmentelefon;

Ihre regelmäßige Fahrzeugpflege lassen Sie sich zusätzlich vergüten

Eine übersichtliche und pünktliche Lohnabrechnung ist selbstverständlich;

Als attraktiver Benefit zahlen wir ein Zuschuss für den Kindergarten oder Fahrtkosten;

Ihre Aufgaben:

• •Führen und Bedienen von einem Hochdruck Saug- & Spülfahrzeug ( LKW) zur Reinigung von Kanälen, Leitungen und Schächten mittels modernster Technik
• •Pflege und Wartung der Technik;

Was Sie mitbringen:

• •Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und arbeiteten bereits als Kanalreiniger
• •Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Teamfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft
• •technisches Verständnis und kundenorientiertes Handeln
• •Fahrerlaubnis Klasse C oder CE
• •Tiefbautechnische Grundkenntnisse wären ebenfalls vom Vorteil

Auch als Berufs- oder Quereinsteiger (m/w/d) sind Sie bei uns herzlich Willkommen. Am Ende braucht es vor allem handwerkliches und technisches Verständnis und Lust, etwas Neues dazuzulernen.

Wir bieten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche; Vertrauenskonto „Schlechtwetter“ verhindert die Freistellung aus Witterungsgründen während der Schlechtwetterperiode; Urlaub: 30 Arbeitstage bei einer 40 Stundenwoche (Mo-Fr) Fahrtkostenzuschuss nach aktuellen steuerlichen Vorgaben möglich; KiTa Gebührenzuschuss möglich;