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MANPOWER GmbH & Co. KG

Kantinenkraft (gn) Tagesarbeitszeiten

Wesseling, Rheinland, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family
Marketing
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
1 Oct 2026

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the posting

Kantinenkraft (gn) Tagesarbeitszeiten

  • Stellen-ID: 799
  • Standort: Wesseling, Rheinland
  • Anstellungsart(en): Vollzeit
  • Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
  • Beschäftigungsbeginn: 11.11.2025
  • Zweck und Ziel der Stelle
  • Ihr neuer Job als Küchenhilfe in der Kantine:

Als ungelernte Arbeitskraft haben Sie bei uns beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal ob als Helfer im Gastgewerbe, Küchenmitarbeiter oder Spülhilfe – wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen.

Für unsere Kunden in Wesseling und Köln suchen wir Sie ab sofort als Küchenhelfer (gn) für Kantinen.

  • Ihre Aufgaben in der Kantine:
  • Unterstützung des Küchenteams bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen
  • Essen- und Getränkeausgabe
  • Bedienen von Küchenmaschinen und -geräten nach Anweisung
  • allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche
  • Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Ihr Profil als Küchenhelfer:
  • Erfahrung in der Küche wünschenswert
  • Bereitschaft zu wechselnden Arbeitsorten
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • ein sympathisches und positives Auftreten
  • Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung im Team
  • Ihre Benefits als Küchenhelfer:
  • sichere Festanstellung mit einem Stundenlohn ab mindestens 14,96 €
  • regelmäßige Gehaltsanpassungen gemäß Tarifvertrag
  • Tagesarbeitszeiten von Montag – Freitag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
  • Mitarbeiterrabatte in vielen verschiedenen Onlineshops
  • Sie möchten sich bewerben?
  • Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

  • Abteilung(en): Hotel / Gastronomie
  • Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
  • Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Original posting on MANPOWER GmbH & Co. KG's site ↗

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