Kassierer/in (Eintrittsgelder, Beiträge, Fahrkarten)

Ihre Aufgaben:

Auf https://www.burg-mauterndorf.at/de/ finden das ganze Jahr über die verschiedensten Veranstaltungen statt. Von Führungen und mittelalterlichen Veranstaltungen über Konzerte und Tagungen bis hin zu den traditionellen Märkten zu Ostern und im Advent. Sorgen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team für ein großartiges Burgerlebnis für alle Altersgruppen. Teilen Sie Ihre Leidenschaft für das meisterhafte historische Bauwerk und ihre Geschichte und geben Sie es an die Besucher:innen aus dem In- und Ausland weiter.

• •Ticketverkauf für den Eintritt in die Burg Mauterndorf
• •Museumsaufsicht, Führungen und Betreuung von Reisegruppen
• •Kund:innenberatung und Auskunftserteilung
• •allgemeine Verwaltungs- bzw. Bürotätigkeiten

• Sie bringen mit:
• Ausbildung

erfolgreicher Abschluss einer Lehre oder einer berufsbildenden mittleren Schule

persönlich

• •Ausdrucksfähigkeit und Auftreten
• •Serviceorientierung
• •Kooperations- und Teamfähigkeit
• •Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wochenend- und Feiertagsdienste)

fachlich

• •Berufserfahrung in der Kund:innen- bzw. Besucher:innenbetreuung (Museum, Kulturbetrieb, Freizeitstätte oder Ähnliches)
• •Erfahrung mit Abrechnungs-/Kassensystemen

wünschenswert

• •gute Fremdensprachenkenntnisse
• •Lenkberechtigung Kategorie B (für Dienstfahrten)

• Hinweise für Bewerber:innen:
• Zusätzlich zu den spezifischen Anforderungen, gelten die https://www.salzburg.gv.at/karriere/bewerbungsinfos/rechtliche-grundlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und dem Nachweis der geforderten Ausbildung.

• Wir bieten:
• Land Salzburg als Arbeitgeber - https://www.salzburg.gv.at/karriere/unsere-arbeitswelt

Land Salzburg als Lebensraum - https://www.salzburg.gv.at/karriere/unsere-arbeitswelt/regionen-gui

• •Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
• •vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• •stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• •Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• •Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

• •Zuschuss zum Mittagstisch
• •Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• •flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)
• •zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• •freiwillige Sozialleistungen

Entwicklung

• •Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
• •digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• •Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• •umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

• •Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• •Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

• Gehalt:
• Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 3 (Stufe 1 bis 9): Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 3.048,30 EUR brutto auf Basis Vollzeit* (14x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten. Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe C/c.

*eine Vollzeitstelle umfasst ein Stundenausmaß von 40 Stunden pro Woche.

• Link zur Bewerbung:
• https://www.salzburg.gv.at/karriere/jobs?jh=f6rmuk6s03my1biynwm5bl2xftfhrfp

• Kontakt und Information:
• Ansprechpartner:
• Regina Hingsamer
• +43 662 8042-249

• Fachbereich:
• Philipp Wiedl
• +43 6472 74 26