Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistik - hybrides Arbeiten

• Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem logistischen Umfeld einsetzen und für reibungslose Abläufe sorgen? Zur Erweiterung des etablierten Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistik . Sie übernehmen die Planung und Koordination von Transportprozessen, stehen im Austausch mit Kunden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern und stellen eine zuverlässige Abwicklung der Aufträge sicher.
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistik - hybrides Arbeiten

• Ihre Aufgaben:
• •Sie organisieren und koordinieren nationale sowie internationale Transporte
• •Sie erstellen, bearbeiten und prüfen Transport- und Versanddokumente
• •Sie stimmen Liefertermine mit Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen ab
• •Sie bearbeiten Aufträge und begleiten diese von der Erfassung bis zur erfolgreichen Abwicklung
• •Sie kommunizieren mit Speditionen, Frachtführern und weiteren Geschäftspartnern
• •Sie überwachen Liefertermine und stellen eine termingerechte Durchführung sicher
• •Sie bearbeiten Reklamationen und klären auftretende Abweichungen
• •Sie pflegen Kunden-, Auftrags- und Lieferdaten in den entsprechenden Systemen
• •Sie unterstützen bei der Optimierung logistischer Abläufe

• Ihre Qualifikationen:
• •Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Spedition, Logistik oder Disposition mit
• •Sie verfügen über Kenntnisse in der Transport- und Auftragsabwicklung
• •Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP- oder Speditionssoftware vertraut
• •Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• •Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent
• •Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus

• •Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• •Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• •Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• •Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• •Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• •Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• •Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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