Kaufmann - Personalreferent (m/w/d)

• Sauter ist ein technologisch führender Hersteller von Präzisionsdreh- und Fräsdrehteilen sowie Baugruppen mit über 80 Jahren Erfahrung. Mit über 300 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Aldingen und Dej (Rumänien) beliefern wir anspruchsvolle Kunden in Automotive, Maschinenbau und weiteren Industrien.300 MITARBEITER
• 6300 TONNEN VERARBEITETES MATERIAL PRO JAHR
• 160 BEARBEITUNGS-MASCHINEN
• 83 JAHRE ERFOLGREICH

Für unser Werk in Aldingen suchen wir:

Personalreferent 75 - 100% (m/w/d)

Zur Position:

• Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Dann könnte unsere Position als Personalreferent (m/w/d) genau das Richtige für dich sein.
• Bei Sauter erwartet dich eine vielseitige HR-Rolle mit großer Verantwortung.

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung von Personalentwicklung und Schulungsorganisation
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
• Selbstständiges Recruiting im definierten Betreuungsbereich
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Übernahme und eigenständige Bearbeitung von HR-Projekten
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse incl. KPI-Analyse
• Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Personalarbeit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem, idealerweise DATEV Lohn und Gehalt
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Eigeninitiative und Interesse daran, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sauter bietet dir eine leistungsgerechte Bezahlung mit jährlichen Sondergratifikationen und betrieblicher Altersvorsorge. Du arbeitest an modernen Arbeitsplätzen in einem Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten. Wir fördern dich durch Mitarbeiterschulungen sowie Förderprogramme, außerdem erhältst du Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Freizeit (Sauter Benefits).