Kaufmännische Einrichtungsleitung (m/w/d)

• Sie möchten betriebswirtschaftliche Verantwortung übernehmen und eine Einrichtung nicht nur verwalten, sondern wirtschaftlich aktiv weiterentwickeln? Sie analysieren Zahlen, erkennen operative Stellschrauben und trauen sich zu, gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine klare Strategie für Auslastung, Kosten und Ergebnisverbesserung zu entwickeln?
• Für einen etablierten sozialen Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Hameln .
• Sie übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung für eine stationäre Pflegeeinrichtung mit ca. 80 Plätzen. Im Mittelpunkt steht die Aufgabe, die derzeitige Auslastung nachhaltig zu steigern, wirtschaftliche Potenziale zu identifizieren und die Einrichtung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung wieder auf einen stabilen wirtschaftlichen Kurs zu führen.
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Kaufmännische Einrichtungsleitung (m/w/d)

• Ihre Aufgaben:
• •Übernehmen der kaufmännischen und wirtschaftlichen Ergebnisverantwortung für die Pflegeeinrichtung sowie Steuern der relevanten Finanz- und Leistungskennzahlen
• •Entwickeln und Umsetzen eines Businessplans zur nachhaltigen wirtschaftlichen Stabilisierung und Weiterentwicklung des Standorts
• •Steigern der Belegungsquote und Auslastung durch Analysieren bestehender Potenziale und Entwickeln geeigneter Maßnahmen für das Belegungsmanagement
• •Identifizieren wirtschaftlicher Optimierungspotenziale beispielsweise bei Kostenstrukturen, Energieverbrauch, Beschaffung und weiteren betrieblichen Aufwendungen
• •Zusammenarbeiten mit der Pflegedienstleitung sowie Abstimmen kaufmännischer, personeller und operativer Fragestellungen für eine ganzheitliche Steuerung der Einrichtung

• Ihre Qualifikationen:
• •Betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise in BWL, Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement, Finance oder Controlling, oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an Unternehmenssteuerung, Kostenmanagement und Ergebnisverantwortung
• •Fähigkeit, wirtschaftliche Kennzahlen zu analysieren und daraus konkrete Maßnahmen sowie einen belastbaren Businessplan abzuleiten
• •Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strukturiert voranzutreiben
• •Deutsches Konversationsgeschick in Wort und Schrift

• •Attraktive Vergütung von bis zu 95.000 € brutto p.a.
• •31 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• •Arbeitszeitkonto und rund 2 mobile Arbeitstage
• •Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld in Höhe von ca. 70 % eines Monatsgehalts
• •Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung

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