Kaufmännische:r Leiter:in

### DEINE AUFGABEN

• •Verantwortung für die gesamten kaufmännischen Abläufe und Führung eines hochmotivierten Teams bestehend aus vier Mitarbeiter:innen
• •Vorausschauende Leitung und Steuerung der Bereiche Einkauf, Auftragsabwicklung, Claim-Management und Reporting
• •Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender kaufmännischer Prozesse zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Qualität
• •Begleitung komplexer Vertragsverhandlungen im internationalen Anlagenbau, Prüfung von Kundeneinkaufsbedingungen sowie Bewertung unternehmerischer Chancen und Risiken
• •Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs unserer innovativen Projekte durch ein präzises Projektcontrolling
• •Aktive Unterstützung im agilen Team, von der Angebotserstellung über Verhandlungen mit Lieferant:innen bis hin zur finalen Abstimmung im ERP-System SAP R/3

### DEIN PROFIL

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Auftragsabwicklung sowie im Einkauf, idealerweise im internationalen Auslandsgeschäft und Anlagenbau
• •Umfassendes Fachwissen in der Gestaltung internationaler Verträge und ein tiefes Verständnis für die damit verbundenen Haftungsrisiken
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP R/3
• •Empathische Führungspersönlichkeit, die Mitarbeiter:innen motiviert und fördert sowie durch Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative überzeugt
• •Unternehmerisches Mindset mit dem perfekten Gleichgewicht aus strategischem Weitblick und operativer Hands-on-Mentalität

### UNSER ANGEBOT

• •Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
• •Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• •Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
• •Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
• •Gesundheitsmanagement
• •Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
• •Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
• •Flexible Arbeitszeitmodelle
• •30 Tage Urlaub
• •Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
• •Kostenfreier Parkplatz
• •Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)