STRABAG BMTI RAIL SERVICE GMBH
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen
Brandenburg an der Havel, Germany
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- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 7 Oct 2026
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- Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen
- STRABAG BMTI RAIL SERVICE GMBH.
- Direktanstellung (mit Berufserfahrung).
- Brandenburg an der Havel.
- JOB-ID: 3232.
- Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen
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- Was für uns zählt
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse Erste berufspraktische Erfahrungen in Projektmanagement, Controlling und/oder Rechnungswesen Erfahrungen im Werkstattumfeld und/oder der Instandhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Kosten-, Leistungs- und Ergebnisanalysen Gutes Verständnis kaufmännischer Prozesse und ausgeprägte Zahlenaffinität Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel Vorzugsweise erste Erfahrungen mit den Anwendungen ITWO, AS400 und/oder QulikView Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit kaufmännischen und technischen Bereichen
- Ihr Beitrag bei uns
- Eigenverantwortliche Übernahme des internen und externen Rechnungswesen innerhalb der Werkstatt Kontrolle der Einhaltung von rechtlichen und innerbetrieblichen Vorgaben Unterstützung des Controllings bei Soll-Ist-Vergleichen, Ergebnisauswertungen oder Investitionsanträgen Vorbereitung von Informationen und Unterlagen für die Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Leistungs- und Ergebnisvorschau Vertragsrechtliche Prüfung von Aufträgen und Unterlagen Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von kaufmännischen Werkstattprozesse Kaufmännische Kontrolle, Bewertung und Nachverfolgung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Revisionsmaßnahmen Unterstützung und Abstimmung bei der Planung und Überwachung des Kostenbudgets für die Instandhaltung
- Unser Mehrwert für Sie
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive zur Übernahme einer Team- oder Gruppenleitung Individuelle Betreuung & persönlicher Austausch - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage - für faire und attraktive Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten - zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie Regelmäßige Firmenevents - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Teamgefühl Flache Hierarchien, kurze Wege und ein respektvoller Umgang - weil der Erfolg im Team entsteht
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
- Kontakt
- Isabell Zause 01601682092
- Gemeinsam erschaffen wir Großes.
- Jetzt bewerben
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