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STRABAG BMTI RAIL SERVICE GMBH

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen

Brandenburg an der Havel, Germany

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Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
7 Oct 2026

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the posting

  • Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen
  • STRABAG BMTI RAIL SERVICE GMBH.
  • Direktanstellung (mit Berufserfahrung).
  • Brandenburg an der Havel.
  • JOB-ID: 3232.
  • Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen
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  • Was für uns zählt
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse Erste berufspraktische Erfahrungen in Projektmanagement, Controlling und/oder Rechnungswesen Erfahrungen im Werkstattumfeld und/oder der Instandhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Kosten-, Leistungs- und Ergebnisanalysen Gutes Verständnis kaufmännischer Prozesse und ausgeprägte Zahlenaffinität Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel Vorzugsweise erste Erfahrungen mit den Anwendungen ITWO, AS400 und/oder QulikView Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit kaufmännischen und technischen Bereichen
  • Ihr Beitrag bei uns
  • Eigenverantwortliche Übernahme des internen und externen Rechnungswesen innerhalb der Werkstatt Kontrolle der Einhaltung von rechtlichen und innerbetrieblichen Vorgaben Unterstützung des Controllings bei Soll-Ist-Vergleichen, Ergebnisauswertungen oder Investitionsanträgen Vorbereitung von Informationen und Unterlagen für die Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Leistungs- und Ergebnisvorschau Vertragsrechtliche Prüfung von Aufträgen und Unterlagen Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von kaufmännischen Werkstattprozesse Kaufmännische Kontrolle, Bewertung und Nachverfolgung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Revisionsmaßnahmen Unterstützung und Abstimmung bei der Planung und Überwachung des Kostenbudgets für die Instandhaltung
  • Unser Mehrwert für Sie
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive zur Übernahme einer Team- oder Gruppenleitung Individuelle Betreuung & persönlicher Austausch - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage - für faire und attraktive Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten - zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie Regelmäßige Firmenevents - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Teamgefühl Flache Hierarchien, kurze Wege und ein respektvoller Umgang - weil der Erfolg im Team entsteht
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
  • Kontakt
  • Isabell Zause 01601682092
  • Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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