Kaufmännischer Controller (m/w/d)

GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

• KOMMEN SIE INS #TEAMGFO
• •ab sofort
• •in Voll- oder Teilzeit
• •am Standtort Moers

• SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
• •Sie übernehmen die Erstellung regelmäßiger Berichte sowie den Ausbau des Berichtswesens.
• •Sie sind verantwortlich für die Datenaufbereitung für interne und externe Stellen.
• •Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erstellung von Budgetunterlagen.
• •Sie übernehmen den Ausbau der Kosten- und Leistungsrechnung.
• •Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• •Sie bearbeiten operative und strategische Aufgaben und Projekte.

• DAS BRINGEN SIE MIT:
• •Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
• •Idealerweise besitzen Sie grundlegende Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung sowie der einschlägigen Krankenhausgesetzgebung.
• •Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel.
• •Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem Krankenhaus-Informationssystem (KIS) und/oder Data-Warehouse.
• •Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in Medico und eisTIK_net/eisTIK_akut.
• •Sie bringen ein überzeugendes und sicheres Auftreten mit und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• •Sie besitzen analytisches Denkvermögen und bringen die Bereitschaft mit sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.

SIE PROFITIEREN BEI UNS...

… von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

… natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.

… von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.

… von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir Dich tatkräftig unterstützen.

… von individuellen Arbeitszeitmodellen , damit Du Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen kannst.

… zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Wallasch, Leiterin des kfm. Controllings, unter 02841 107-13140 gerne zur Verfügung.