Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Personalsachbearbeitung - 88045 Friedrichshafen

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung.

Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team.

Für unseren Kunden aus der Umwelttechnik in 88045 Friedrichshfen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

### kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung

Du arbeitest gerne strukturiert, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest dich in neue Aufgaben einarbeiten? Dann bietet dir diese Position einen guten Einstieg in die Personalsachbearbeitung – auch wenn du bisher noch keine umfangreiche Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt hast.

In deiner neuen Position unterstützt du das Team insbesondere bei einfachen und gut erlernbaren Aufgaben rund um die Personalsachbearbeitung.

Dazu gehören unter anderem:

Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten

Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von personalbezogenen Unterlagen

Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Personalbereich

Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten

Vorbereitung und Bearbeitung einfacher administrativer Personalvorgänge

Kommunikation mit Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern

Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben

Keine Sorge, du musst nicht alles von Anfang an können: Du wirst in die Aufgaben eingearbeitet und lernst die Abläufe Schritt für Schritt kennen.

Das bringst du mit

Eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss

Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben

Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Interesse daran, sich in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten

Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist ausdrücklich nicht erforderlich. Viel wichtiger sind uns deine Motivation, deine Lernbereitschaft und dein Interesse daran, dich in das Aufgabengebiet einzuarbeiten.

Dein nächster Schritt

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und hast Lust, Neues zu lernen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Auch wenn dein Lebenslauf noch keine langjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung zeigt: Entscheidend ist, dass du dich für die Aufgabe interessierst und Lust hast, dich einzuarbeiten.

Was kannst du von uns erwarten?

Eine übertarifliche Bezahlung

Eine großzügige Reisekostenerstattung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis

unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden

Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima

Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen

Deine Bewerbung

Am einfachsten bewirbst du dich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort kannst du entweder deine Bewerbungsdaten eingeben und/oder deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich kannst du deine Unterlagen auch per E-Mail: [email protected] oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang deiner Bewerbung bei dir melden.

Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?

Rufe uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teile uns mit, dass du dich auf diese Stelle bewerben möchtest.

Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden.