Key Account Manager BESS (m/w/d)

Für unseren Mandanten suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung in eine Festanstellung einen Key Account Manager BESS (m/w/d).

• Aufgabe:
• •Kundenbetreuung: Sie übernehmen die vollumfängliche Verantwortung für unsere strategischen Großkunden und OEM-Partnerschaften im europäischen EV-Charging-Segment und agieren als zentraler Ansprechpartner.
• •Strategie & Entwicklung: Sie entwickeln die Segmentstrategie für den Bereich Ladeinfrastruktur in Europa und setzen diese konsequent um, um die Marktposition des Unternehmens nachhaltig zu stärken.
• •Vertriebssteuerung: Sie treiben kommerzielle Chancen von der Erstansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss voran und unterstützen die regionalen Vertriebsteams bei ihren Sales-Prozessen.
• •Lösungskompetenz: Sie analysieren komplexe Kundenherausforderungen in den Bereichen Netzengpässe, Platzbedarf sowie Energiewirtschaft und übersetzen Marktbedürfnisse in konkrete Geschäftschancen.
• •Schnittstellenfunktion: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Kunden, der Forschung & Entwicklung (F&E) sowie den Engineering-Teams bei Produktintegrationen und agieren intern als Fachexperte für EV-Ladelösungen.

• Qualifikation:
• •Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im Key Account Management oder Business Development, innerhalb der Branchen EV-Ladeinfrastruktur, Energiespeicherung oder einem verwandten Sektor.
• •Qualifikation: Sie bringen einen technischen Hintergrund (Studium oder vergleichbare Qualifikation) mit und besitzen ein tiefes Verständnis von EV-Ökosystemen (vom Stromnetz bis zum Endnutzer).
• •Know-how: Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs oder bei der Umsetzung komplexer Systemintegrationen.
• •Arbeitsweise: Eine strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus.
• •Kommunikation: Sie kommunizieren klar sowie selbstbewusst und bewegen sich absolut sicher im Austausch mit sowohl technischen als auch kaufmännischen Stakeholdern, auch in größeren Runden.
• •Flexibilität: Sie bringen eine entsprechende Reisebereitschaft innerhalb Europas mit.
• •Sprachen: Sie kommunizieren auf Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssicher auf Englisch. Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.