Key Account Manager (m/w/d)

• EIN STARKES TEAM
• Wir suchen ab sofort eine Person, die zu der nachfolgenden Stellenbeschreibung passt.
• Du hast Freude am Vertrieb und berätst Kund\*innen gern ganzheitlich? Du fühlst dich in den Bereichen Arbeitsschutz und PSA zuhause und bringst idealerweise auch bereits tiefergehende Kenntnisse mit?
• Dann bist genau du unser Perfect Match! und bewirb dich - wir bieten dir die Chance bei uns zertifizierter PSA-Fachberater zu werden!

Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Großhandelsunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren liefern wir Werkzeuge, Lager- und Betriebseinrichtungen, Arbeitsschutzausrüstungen, Präzisionstechnik, Werkzeugmaschinen und Bürobedarf für sämtliche Branchen in Industrie und Handwerk.

• Deine Aufgaben
• Du betreust und entwickelst Bestandskunden weiter und gewinnst neue Kunden hinzu
• Du führst bundesweite Außendienstbesuche bei Entscheidern und strategischen Partnern durch
• Du planst, setzt um und überwachst Vertriebsaktionen und Sonderprojekte
• Du bist verantwortlich für Kunden-Katalogupdates: Sortiments- und Preisplanung, Content-Erstellung, Freigabeprozesse und Monitoring des Go-Live
• Du betreust und koordinierst Ausschreibungen: Analyse, Strategieentwicklung, Kalkulation, Aufgabenverteilung, Kommunikation, Vertragsabschluss und Live-Überwachung
• Du erstellst Angebote, verfolgst diese nach und erfasst Aufträge
• Du nimmst an Lieferantengesprächen, Firmenveranstaltungen und Messen teil
• Du übernimmst Key Account Management inkl. Vertrags-, Sortiments- und Konditionspflege, Preisverhandlungen, Updates und AD-Besuchen
• Du bist Schnittstelle zwischen Key Account, Außendienst, Innendienst, Datamanagement, Marketing, Logistik und Einkauf
• Du unterstützt bei Sponsoring-Aktivitäten, Aktionen und Kundenveranstaltungen

• Das macht dich aus
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Großhandel oder Key Account Management
• Sicher im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und E-Procurement-Plattformen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägter Kundenfokus
• Intrinsische Motivation und Eigeninitiative
• Analytisches, strategisches Denken
• Umfassende Branchenkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Wir bieten dir
• Eine abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
• Engen Austausch mit der Vertriebsleitung und Einbindung in strategische Themen
• Die Möglichkeit, moderne Vertriebsprozesse aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeit - Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen monatlichen Vergütung bekommst du eine jährliche Leistungsprämie ausgezahlt. Darum stehen allen unseren Mitarbeitenden 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung (bezogen auf eine 5-Tage-Woche). Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns kannst du dich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit deine private Vorsorge.
• Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern deinen Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder kannst du unsere offenen Stellen mit deinem Netzwerk teilen und wirst bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
• Corporate Benefits - Als Mitarbeiter\*in profitierst du von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern, z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

• WAS WIR BIETEN.
• Work-life-Balance
• 30 Urlaubstage, familienfreundliche Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• bodenständiges Familienunternehmen
• flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, innovative Eigenmarke und eine krisensichere Branche
• Individuelle Weiterbildung
• Interner Schulungskatalog, sowie die Förderung von persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen
• Teamgeist
• Moderne Kollaborationstools und regelmäßige Team- und Firmenevents
• Modernes Arbeitsumfeld
• modern Workplace, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Relax Lounge
• Besondere Benefits
• Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen, Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburt, Hochzeit, runder Geburtstag und Jubiläum) und natürlich kostenlose Heiß- und Kaltgetränke