Key Account Manager (m/w/d)

Gemeinsam Recruiting besser machenJobNinja bringt Unternehmen und passende Bewerber zusammen – schnell, digital und mit smarten Recruiting-Lösungen. Als wachsendes Jobportal unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre offenen Positionen dort sichtbar zu machen, wo sie die richtigen Talente erreichen.Als Key Account Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechpartner für unsere wichtigsten Kunden. Du verstehst ihre Recruiting-Herausforderungen, entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen und sorgst dafür, dass aus guten Geschäftsbeziehungen langfristige Partnerschaften werden.Dabei geht es nicht um klassisches „Verkaufen um jeden Preis“, sondern darum, den Recruiting-Erfolg unserer Kunden wirklich zu verstehen und gemeinsam weiterzuentwickeln.Deine AufgabenDu betreust und entwickelst deinen eigenen Kundenstamm und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.Du verstehst die Recruiting-Ziele und Herausforderungen deiner Kunden und berätst sie bei der Auswahl passender JobNinja-Lösungen.Du erkennst Potenziale für Up- und Cross-Selling und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter.Du führst regelmäßige Gespräche mit Ansprechpartner auf unterschiedlichen Ebenen – vom Recruiting bis zur Geschäftsführung.Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und begleitest den Kunden vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss.Du bleibst auch nach dem Abschluss am Kunden dran, übernimmst die Nachbetreuung und stellst eine saubere und vollständige Übergabe der Aufträge an die zuständigen Teams sicher. Du beobachtest Entwicklungen im Recruiting- und Arbeitsmarkt und bringst neue Ideen in deine Kundenberatung ein.Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Sales, Customer Success, Software und Marketing zusammen.Du dokumentierst deine Aktivitäten und Erfolge in unserem CRM und behältst deine Accounts und Vertriebsziele im Blick.Das bringst Du mitDu hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telesales-Outbound, Key Account Management oder Account Management im digitalen Umfeld.Du hast Spaß daran Kunden zu verstehen, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und Geschäftspotenziale zu entwickeln.Du kannst komplexe Produkte und Zusammenhänge verständlich erklären und überzeugend präsentieren.Du trittst souverän auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner – auch auf Entscheider-Ebene.Du arbeitest eigenständig, strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert.Du bist neugierig, denkst mit und hast Lust, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.Erfahrung im Recruiting-, HR-Tech- oder Jobbörsen-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss.Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Wir bieten DirVerantwortung statt starrer Vorgaben: Du bekommst deinen eigenen Kundenbereich und kannst ihn aktiv entwickeln.Kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du Ideen einbringen und schnell etwas bewegen.Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus Sales, Software, Marketing und Customer Success.Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und mit uns wachsen auch deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten.Faire Vergütung mit einem ungedeckelten, leistungsorientierten Anteil.Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner gerne mit30 Urlaubstage zu deiner ErholungKlingt nach deinem nächsten Schritt?Dann lass uns kennenlernen! Bei JobNinja bekommst du die Möglichkeit, einen wichtigen Kundenbereich mitzugestalten und gemeinsam mit unseren Kunden neue Recruiting-Wege zu entwickeln.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!