Kindergartenleitung in Vollzeit (m/w/d)

• Kath. Kindergarten St. Theresia - Rainau Kindergartenleitung in Vollzeit (m/w/d) zum 1. April 2027 unbefristet
• Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Theresia! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus Dalkingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Der katholische Kindergarten St. Theresia verfügt über insgesamt 3 Gruppen. Es werden 46 Plätze für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt angeboten. Es stehen drei unterschiedliche Betreuungszeiten zur Auswahl: Regelzeit, verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung.

• Das erwartet Sie:
• •Personalführung und Teamentwicklung
• •Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team
• •Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
• •Kooperation mit der Kirchengemeinde, dem Verwaltungszentrum und der Kommune
• •Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine gelingende pädagogische Arbeit
• •10 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung für Ihre Aufgaben als Leitung
• •Unterstützung durch unsere Fachberatung und durch das Verwaltungszentrum
• •Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets

• Das bringen Sie mit:
• •Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG mit mehrjähriger Erfahrung oder Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
• •Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise mit erster Leitungserfahrung
• •Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christl. Kirchen (ACK) und Identifikation mit der katholischen Kirche
• •Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• •Fundiertes Fachwissen und soziale Kompetenzen im Umgang mit Personalführung
• •Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Eigeninitiative
• •Fundierte PC Kenntnisse

• Ihre Vorteile auf einen Blick:
• •Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• •Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• •Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• •Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• •Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• •Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
• •Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L bzw. TVöD
• •Eingruppierung in S13 inkl. SuE-Zulage
• •Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Kinderzulage, Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm-/Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage)
• •Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• •Regenerationstage und Umwandlungstage
• •Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
• •Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• •Eine Jahres-Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen ist Jessica Mucha (Telefon 07961 9230016, E-Mail: [email protected]). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1195 an.
• Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
• Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen
• Dr.-Adolf-Schneider-Straße 23
• 73479 Ellwangen

https://kvz.drs.de/ellwangen