Kinderhausleitung (m/w/d)

Kinderhausleitung 100% (m/w/d)

Kath. Kindertagesstätten

Diözese Rottenburg-Stuttgart

Kath. Kinderhaus St. Josef - Göppingen Kinderhausleitung 100% (m/w/d) unbefristet - ab 01.01.2027 gesucht

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Josef ! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir suchen für unser 3-gruppiges Kinderhaus St. Josef in Göppingen zum 01.01.2027 eine Einrichtungsleitung 100% (m/w/d) unbefristet.

Ein Kinderhaus zu leiten heißt, Menschen zu begleiten: Kinder, Familien und Mitarbeitende. In unserem katholischen Kinderhaus St. Josef mit 3 Gruppen bieten wir Ihnen den Raum, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und Verantwortung in einer lebendigen Einrichtung zu übernehmen. Unser großzügiges und modernes Kinderhaus umfasst eine Krippengruppe und 2 Kindergartengruppen in denen Kinder im Alter von einem Jahr bis Einschulung begleitet werden.

Wir arbeiten im Kindergartenbereich nach einem teiloffenen Konzept, das Kindern Orientierung gibt und gleichzeitig Freiräume eröffnet.

• Standort
• Kath. Kinderhaus St. Josef
• Raabestrasse 5
• 73037 Göppingen

• Vertragsart
• Vollzeit

• Referenz-Nr.
• KITA/691-YF

Das erwartet Sie:

• •Gute Netzwerkarbeit mit ansässigen Organisationen und Vereinen
• •Aufgeschlossenes und engagiertes Team
• •Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• •Fortbildungsangebote
• •Alle Vorteile einer Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS)
• •Eingruppierung (analog TVÖD-SuE) bis Entgeltgruppe S 13
• •Entgeltgruppenzulage, bzw. Anspruch auf Umwandlungstage - auch für die Einrichtungsleitung

• Das bringen Sie mit:
• •Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
• •mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in
• •ausgeprägte soziale Kompetenz
• •kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• •Engagement, Belastbarkeit und Begeisterung, die Entwicklung eines Kinderhauses mitzugestalten und voranzubringen
• •Übernahme von administrativen Tätigkeiten
• •fundierte PC-Kenntnisse
• •kooperative Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Netzwerkpartnern, der Gesamtkirchengemeinde und im Stadtbezirk
• •Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wäre wünschenswert, Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) Baden-Württemberg Voraussetzung

• Ihre Vorteile auf einen Blick:
• •Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• •Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• •Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• •Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• •Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung

• Faire Bezahlung
• Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

• Work-Life-Balance
• Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

• Weiterbildung
• Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung

• Digitalisierung
• Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits

• Corporate Benefits
• Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss

• Jobticket-Zuschuss
• Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ist Michael Lang (Telefon 07162 94273-17, E-Mail: [email protected]). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/691-YF an.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.10.2026.

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Mehr Informationen?

Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.

Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.

*Das Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen durch.

• Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
• Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
• Hauptstr. 48
• 73072 Donzdorf

https://kvz.drs.de/goeppingen-geislingen

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