Kinderkrankenschwester (m/w/d) für Asylunterkünfte ohne Schicht- und Wochenenddienst

Wir sind...

... die Caritasdienste im Landkreis München im Fachbereich Integration/Alveni. Wir bieten eine Mütter-/Väter-/Elternberatung mobil in Gemeinschaftsunterkünften für Geflüchtete im Landkreis München, u.a. in der GU Höhenkirchen-Siegertsbrunn und Putzbrunn an. In Ihrem Team von Sozialberater/-innen sind Sie von Montag bis Freitag für die Einzelfallberatung von Schwangeren, Müttern und/oder Vätern von Kindern im Alter von 0-3 Jahren zuständig.

Informationen zur Stelle:

• Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (19,5 -39 Stunden)
• Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
• Beginn: ab sofort
• Stellen-ID: 37171
• Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S04 bis S08B - zum AVR Rechner
• Arbeitsort: Caritasdienste Landkreis München, Hirtenstraße 4, 80335 München

Sie sind verantwortlich für...

• •die allgemeine Beratung zur Ernährung und Pflege des Kindes
• •das Anregen und Fördern einer guten Eltern-Kind- Beziehung
• •das Hinwirken auf die Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt
• •die allgemeine Impfberatung
• •das Wiegen und Messen der Kinder
• •eine allgemeine Gesundheitsberatung für Schwangere, Mütter/Väter und Kinder
• •die Dokumentation der Beratungsleistungen
• •die Zusammenarbeit mit den Kollegen/-innen der Flüchtlings- und Integrationsberatung, der Fachstelle AndErl - Frühe Hilfen im Landkreis München, sowie externen Netzwerkpartner/-innen
• •den fachlichen Austausch im Team

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• •examinierte Kinderkrankenschwester/ -pfleger sind
• •die Qualifikation zur Familien- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in vorweisen können oder die Bereitschaft zu dieser Qualifizierung mitbringen
• •Erfahrung und Freude im Umgang und der Beratung von schwangeren Frauen, Müttern und Vätern mit Kindern im Alter von 0-3 Jahren haben
• •interkulturelles Interesse und Verständnis mitbringen, sowie kultursensibel mit Menschen die einen Fluchthintergrund haben, umgehen können
• •sozialmedizinisches und pflegerisches Wissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation einbringen können
• •zuverlässig sind, selbstverantwortlich arbeiten und die Arbeit im Team wertschätzen
• •sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• •eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• •ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• •eine verantwortungsvolle Aufgabe
• •persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• •viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• •weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

• Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
• Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

• Schöttler
• Sandra
• 015170267797
• [email protected]