Kinderpfleger/-innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position

Kinderpfleger/-innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

*Damit Studieren gelingt:* Wir schaffen das soziale und wirtschaftliche Fundament für rund 140.000 Studierende an 15 Hochschulen in München und Oberbayern. Von bezahlbarem Wohnraum über Campus-Gastronomie und BAföG-Förderung bis hin zu Kitas, Kultur und einem starken Beratungsnetzwerk sorgen wir täglich für optimale Studienbedingungen.

Der Verein Studentische Eltern-Kind-Initiativen e.V. ist Träger von 18 Kindertagesstätten, schwerpunktmäßig für Kinder im Alter bis sechs Jahren. Unser Ziel ist die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Studierender und der Angestellten im Hochschulbereich auf Basis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP).

## Das erwartet Sie:

Einsatz als Elternzeitvertretung in unserer Kita Pfifferlinge in der Arcisstr. 17, 80333 München

• •zweigruppige Kita mit individuellen Konzeptionen
• •transparente Organisationssstrukturen und direkte Ansprechpartner
• •ein von Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld
• •ausführliche Einarbeitung, hausinterne Fortbildungen und Impulsveranstaltungen
• •regelmäßige Supervisionen

## ​Ihr Profil:

• •Sie haben eine Ausbildung oder Anerkennung als Erzieher oder Kinderpfleger (w/m/d) bzw. gleichwertigen Abschluss
• •Sie verfolgen die Planung und Gestaltung von Bildungsangeboten mit Herz
• •Sie verstehen sich als Entwicklungsbegleitung für Kinder
• •Sie sind einfühlsam und geduldig gegenüber den Kindern
• •Sie verstehen die Erziehungspartnerschaft und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern als wichtigen Teil ihrer Arbeit
• •Sie erwarten fachliche Anleitung und kollegiale Beratung erwarten

## Wir bieten Ihnen:

• •ein interessantes Aufgabenfeld im internationalen Hochschulkontext
• •Vergütung nach dem TV-L S mit attraktiven Zulagensystemen (Arbeitsmakrt- und Münchenzulage, pägogische Zulage)
• •eine großzügige Altersvorsorge
• •einen Fahrtkostenzuschuss
• •einen zentralen und gut erreichbaren Arbeitsplatz
• •familienfreundliche Angebote für die Mitarbeiter/-innen (Kindernotfallbetreuung,Zuschuss Ferienbetreuung, Beratung im Pflegefall)
• •Teilnahme am Zentralen Hochschulsport und vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios

## Kontakt

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 11.12.2026 über unser Bewerberportal, oder als E-Mail an [email protected].

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simnacher unter Tel. +49 89 38196-1510 wenden.