Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe Karl-Erb-Weg

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

• Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz"
• trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen
• oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe
• ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

• Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe Karl-Erb-Weg
• Standort: Karl-Erb-Weg 9, 81927 München
• Ab wann: 01.11.2026 Befristung: unbefristet
• Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

• Die Kinderkrippe Karl-Erb-Weg liegt im Stadtteil Bogenhausen. Auf zwei Etagen mit offenem Konzept werden
• insgesamt bis zu 48 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren liebevoll betreut und gefördert.

• Ihre Aufgaben bei uns:
• ✓ Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der
• pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
• ✓ Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch
• Multiplikator*innen
• ✓ Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren
• individuellen Entwicklungsprozessen
• ✓ Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
• sowie des Kinderschutzkonzeptes
• ✓ Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit
• den Personensorgeberechtigten

• Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke
• Perspektiven:
• ✓ Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit
• gesellschaftlicher Verantwortung
• ✓ Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
• ✓ Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei
• Teilzeit)
• ✓ Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• ✓ Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage
• pro Jahr – für Ihre Entwicklung
• ✓ Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
• ✓ Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und Fahrradleasing mit BusinessBike
• ✓ Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und kulturelle Bildungsreisen
• ✓ Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM
• Wellpass
• ✓ Corporate Benefits: günstiger shoppen
• ✓ Noch mehr Vorteile finden Sie hier

• Was bringen Sie mit?
• ✓ Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d)
• oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
• ✓ Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und
• Erziehungsplans
• ✓ Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive
• Grundhaltung
• ✓ Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für
• Sie selbstverständlich
• ✓ gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
• ✓ Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu
• ihren größten Stärken
• ✓ Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern

• Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die
• Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig
• von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte
• Bewerber*innen we...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)