Kindheitspädagogen:innen

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort oder später weitere Kindheitspädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit.

Sie bieten den Kindern eine routinierte Alltagsstruktur, in der Sie immer wieder Lernfenster eröffnen. Auf die Lern- und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder gehen Sie durch Angebote und Impulse ein, die Sie auf Grundlage Ihrer Beobachtungen entwickeln. Sie nutzen Ihre Kreativität und Fachlichkeit, um jedes Kind individuell zu fördern und binden die Eltern stets in Ihre Überlegungen zu ihren Kindern ein. So führen Sie regelmäßige Tür- und Angelgespräche, um die familiären Wünsche in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und Ihre fachlichen Einschätzungen und Empfehlungen mitzuteilen. Jährliche Entwicklungsgespräche mit den Sorgeberechtigten sind für Sie selbstverständlich. Neben der Konzentration auf Ihre Bezugskinder beteiligen Sie sich aktiv an Kindbesprechungen zu anderen Kindern und teilen Ihr Fachwissen sowie Ihre Beobachtungen im pädagogischen Team. Fortbildungen besuchen Sie regelmäßig und lassen Ihre neu erworbenen Kenntnisse in Ihre Arbeit mit Kindern einfließen.

Wir bieten Ihnen:

• •Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang um einem Work-Life-Balance gerecht zu werden
• •Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inklusive freiwilliger Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage, Stuttgart Zulage – wir berücksichtigen Ihre Berufserfahrung
• •31 Tage Urlaub sowie zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage (Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer)
• •Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr)
• •Bezuschusstes Deutschlandticket für ÖPNV
• •Dienstfahrrad-Leasing
• •Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren
• •Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• •Vermögenswirksame Leistungen
• •Zuschüsse zur Altersvorsorge
• •betriebliche private Krankenversicherung - ohne Gesundheitsprüfung
• •Kostenloser Kita-Platz in unseren POLIFANT Kitas
• •Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Penthouse-Lage mit guter ÖPNV Anbindung
• •Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team
• •Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding
• •Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag
• •Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen
• •Einarbeitungspaten und pro Standort zwei Leitungen
• •Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts
• •Privater Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• •GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen)
• •für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen.
• •Wir sind einzigartig – Sie auch?

Wir wünschen uns von Ihnen:

Freude an der Arbeit mit Kindern jeder Altersstufe

Fachwissen über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse

Einen liebevollen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern

Ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Universität

Kreativität und Flexibilität

Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

Eigeninitiative und selbständiges Handeln