hirly
Likely filled

This role has closed. Landeskrankenhaus (AÖR) has taken the posting down.

hirly last saw it live on 4 October 2026. See similar open roles below, or browse the live board.

Landeskrankenhaus (AÖR)

KIS Key User Krankenhausinformationssystem (m/w/d)

Weißenthurm, Rhein, Rheinland-Pfalz, Germany

hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting.

the posting

## Wir suchen die tragende Säule unserer digitalen Zukunft!

Als KIS Key User (m/w/d) sind Sie im Maßregelvollzug des Landeskrankenhauses angesiedelt und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den klinischen Anwender:innen, dem MRV und der IT. Dabei sind Sie disziplinarisch im MRV und funktional an die Abteilung IT-Informationssysteme angebunden.

  • Position: KIS Key User
  • Beginn: ab sofort
  • Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
  • Einsatzsort: Weißenthurm

## Ihre Aufgaben:

  • \*\*Leitung & Koordination:\*\* Leitung und Koordination des KIS-Prozessteams MRV sowie Bündelung fachlicher Anforderungen.
  • \*\*Ansprechpartner & Beratung:\*\* Zentrale Ansprechperson für KIS-Themen und klinische Prozesse in der Klinik Nette-Gut und im Maßregelvollzug Alzey sowie für die MRV-Leitungsebene.
  • \*\*Anforderungsanalyse & Support:\*\* Fachliche Anforderungsanalyse von Fragestellungen der KIS-Anwender:innen, analytische Vorgehensweise und strukturierte Lösungsfindung sowie Bearbeitung spezifischer Tickets für den Maßregelvollzug.
  • \*\*KIS-Weiterentwicklung & Projekte:\*\* Begleitung der Einführung neuer KIS-Funktionen und -Prozesse, Weiterentwicklung des KIS sowie Parametrierung von Formularen für den MRV; Mitwirkung bei kleineren Projekten und neuen fachlichen Konzepten, z. B. KIS-Rollenkonzept, KIS NG, Formulare, psychologische Tests, Start-Beurteilungsbogen und VRAG-R.
  • \*\*Schulung & Wissenstransfer:\*\* Durchführung von KIS-Schulungen in der Klinik Nette-Gut in Kooperation mit der Rhein-Mosel-Akademie sowie Übernahme übergeordneter Schulungsaufgaben, z. B. im medizinischen Bereich.
  • \*\*Zusammenarbeit & Schnittstellenfunktion:\*\* Enge Zusammenarbeit und funktionale Berichtslinie zur Abteilung Informationssysteme des Landeskrankenhauses sowie Übernahme übergeordneter Aufgaben.
  • \*\*Reporting & Gremienarbeit:\*\* Sicherstellung des kontinuierlichen Informationsflusses, regelmäßige Berichterstattung zu KIS-Themen, Projekten und Weiterentwicklungen an die Einrichtungsleitung sowie Teilnahme an der Abteilungsleiterkonferenz.

## Ihr Profil:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheitswesen oder als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Nutzung eines Krankenhausinformationssystems , mit klinischen Prozessen sowie in der Koordination innerhalb eines Teamgefüges.
  • Fundiertes Fachwissen im Fachbereich, einschließlich der Weiterbildung zur sozialtherapeutischen Fachkraft im Maßregelvollzug.
  • Erfahrung in der Umsetzung kleinerer Projekte wünschenswert; Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL sowie regulatorischer und normativer Anforderungen im Gesundheitswesen von Vorteil.
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung.
  • Kommunikations- und Teamstärke, strukturierte Informationsweitergabe sowie Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen.
  • Hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen, Prozesse und Konzepte sowie zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.

## Wir bieten Ihnen:

  • \*\*Sicherheit:\*\* Arbeitsvertrag im öffentlichen Gesundheitswesen
  • Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 8 - 9a , abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • \*\*Altersvorsorge:\*\* Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
  • \*\*Work-Life-Balance:\*\* Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle
  • \*\*Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:\*\* Prämien für jede eingestellte Empfehlung
  • \*\*Corporate Benefits-Zugang:\*\* Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
  • \*\*Mittagspause und mehr:\*\* Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote und JobRad-Leasing

## Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4715 bis zum 04.10.2026 direkt über unser Onlineportal auf [www.landeskrankenhaus.de/karriere](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere)

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Original posting on Landeskrankenhaus (AÖR)'s site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Landeskrankenhaus (AÖR) is hiring for this role.