Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d)

• Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des
• Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn
• gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort
• und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.
• Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung
• Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum01.03.2027 eine /einen

• Kita-Leiterin/Kita-Leiter (m/w/d)
• (S 13 TVöD SuE)

für die viergruppige Kindertagesstätte und Familienzentrum Rübkamp.

• Die Stelle ist mit einem Stundenumfang zwischen mindestens 35 - 39 Stunden
• wöchentlich zu besetzen.

• Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD aufgrund der
• derzeitigen Belegungszahlen nach S 13 TVöD SuE. In der Einrichtung werden ca.
• 67 Kinder in Gruppenform II und III betreut und gefördert. Der
• Leitungsfreistellungsanteil beträgt aktuell 30 Stunden.

Ihre Aufgaben

• •Mitarbeiter*innen und Teamführung
• •Konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtung
• •Erledigung von Verwaltungsaufgaben
• •Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit
• •Eine Vernetzung mit anderen Kindertagesstätten und weiteren sozialen
• Einrichtungen im Sozialraum und im gesamten Stadtgebiet.

Ihr Profil

• •Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in)
• •Mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung einer
• Kindertagesstätte
• •Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und
• Kooperationspartnern
• •Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Diskussionen und Entwicklungen
• •Fachlich fundierte Kenntnisse der Didaktik und Methodik in der
• Elementarpädagogik
• •Kompetenzen der in der Frühpädagogik
• •selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• •ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit

• Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir
• Ihnen:

• •Verantwortungsvolle, abwechslungsreche Tätigkeit mit gesellschaftlicher
• Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
• •Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
• •Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
• •Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für
• Tarifbeschäftigte
• •Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
• sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"
• •Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement

• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind
• ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
• fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

• Diese beantwortet Ihnen gerne die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Milena
• Ait Haddi, Tel. 02241/900-575,[email protected]

Sind Sie interessiert?

• Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.11.2026 über unser
• Online-Bewerberportal unterwww.troisdorf.de/karriere ein.

• Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter
• www.troisdorf.de.