Kita-Leitung (m/w/d) 39 Std Kita Erlöserkirche

Wir suchen Sie als Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Std in unserer Kita Erlöserkirche.

Hier begleiten wir ca. 85 Kinder in vier Elementar- und einer Krippengruppe beim "Großwerden".

Freuen Sie sich auf ein herzliches Miteinander, auf ein engagiertes Team und eine Umgebung, die zum Spielen, Forschen und Entdecken einlädt.

Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei Frau Käßmeyer (Regional-Leitung) unter Tel: [040-558 220-621.](https://tel:041291339)

### Ihre Aufgaben

• •Organisation und Sicherstellung des laufenden Betriebes.
• •Gesamtverantwortung für die pädagogische Konzeption, Organisation und Qualitätssicherung der Einrichtung.
• •Personalführung, Personalentwicklung und Teambildung.
• •Budgetverantwortung , Ressourcenplanung und termingerechte Dokumentation
• •Ansprechpartner/in für Eltern, Träger und Kooperationspartner

### Ihr Profil

• •Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Kita-Leitung.
• •Studium der Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik.
• •Berufserfahrung in der Kita mit Führungserfahrung.
• •Empathie, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und eine positive, wertschätzende Haltung.
• •Teamgeist und die Fähigkeit ein motiviertes Team zu führen und die Qualität der Einrichtung weiter zu entwickeln
• •Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur engen Zusammenarbeit mit Trägern und Eltern

### Wir bieten

### Einarbeitung und Fortbildung

• •eine gute Einarbeitung durch die Regionalleitung und die Fachbereiche im Kita-Werk
• •eine kollegiale Beratung und Einbindung in das Leitungsteam der Region und einem Netzwerk von 72 Leitungen im Kita-Werk
• •Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten

### Work & Life Balance im Alltag

• •30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
• •Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
• •Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
• •Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

### Faire Bezahlung

• •Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• •Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
• •Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
• •Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

### Gesundheit & Mobilität

• •Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
• •Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing

Entdecken Sie jetzt [weitere Benefits](https://www.kitawerk-hhsh.de/jobs-karriere/unsere-benefits.html) und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach [TV-KB](https://vkdn-nordkirche.de/tarifvertraege/#kat).

### Kita Erlöserkirche

[](https://gustavstr.eva-kita.de/)

• In unserer Kita betreuen wir zur Zeit 85 Kinder im Elementarbereich in vier Gruppen und 10 Kinder in einer Krippengruppe.
• Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.

[www.gustavstr.eva-kita.de](http://www.gustavstr.eva-kita.de/)

### WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]?subject=Ihre%20Bewerbung%20f%C3%BCr%20die%20Kita%20Heilig%20Geist).

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört, wird vorausgesetzt.