Kita-Leitung (m, w, d) in Teilzeit (unbefristet) in Ober-Mörlen/Langenhain-Ziegenberg

# Wer wir sind

Das Evangelische Dekanat Wetterau ist Träger von 16 evangelischen Kindertagesstätten. Wir möchten allen Kindern unabhängig von sozialer, kultureller oder religiöser Herkunft einen Raum bieten, in dem sie sich entwickeln und zu selbstständigen Menschen heranreifen können.

Für unsere Evangelische Kindertagesstätte Sonnenstrahl in Ober-Mörlen / Langenhain-Ziegenberg suchen wir ab 01.01.2027

# eine Kita-Leitung (m, w, d) in Teilzeit (unbefristet).

https://evangelisch-langenhain-ziegenberg.ekhn.de/startseite/ev-kita-sonnenstrahl.html

# Wen wir suchen

• •Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder gleichwertiger Abschluss
• •fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern von 1 bis 6 Jahren
• •kompetente Begleitung der Kinder und ihrer Familien in individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozessen
• •Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
• •Interkulturelle Kompetenz
• •wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
• •kooperative Zusammenarbeit im Team
• •Zusammenarbeit mit Eltern unter dem Aspekt der Erziehungspartnerschaft
• •Kooperation mit anderen Institutionen
• •eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag der Kita
• •Bereitschaft und Offenheit zur pädagogischen Arbeit mit Kindern mit Behinderung
• •Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur Weiterqualifizierung durch Fortbildung und Supervision
• •Als Leitung der Kindertagesstätte tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot der Einrichtung sowie die Entwicklung und Fortschreibung der religionspädagogischen Konzeption. Aufgrund dieser Tätigkeit, die mit einer Vertretung der Einrichtung nach außen verbunden ist, wird die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) vorausgesetzt.

# Was wir bieten

• •Beteiligung an der Konzeptionsentwicklung
• •Vorbereitungszeiten
• •Möglichkeiten zu Team- und Einzelfortbildungen, Supervision
• •beitragsfreie Versicherung in der kirchlichen Zusatzversorgung
• •Vergütung nach der KDO der Evangelischen Kirche Hessen und Nassau
• •Anerkennung von Vordienstzeiten bei der Eingruppierung
• •Finanzielle Zulage für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
• •Zusätzliche Altersversorgung
• •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •Zuschussmöglichkeiten bei besonderen finanziellen Belastungen
• •Preisnachlass bei Kursen der Evangelischen Familienbildung Wetterau
• •Mitarbeitendenvertretung
• •6 Wochen Urlaub + 1 Zusatzurlaubstag

# Unsere Kita

Umgeben von Feldern, Wald, Wiesen, Bachläufen und Tieren, gehen wir mit den Kindern gemeinsam auf Entdeckungsreise in die Welt.

Dabei ist uns wichtig, dass für alle 50 Kinder unserer Kita im Alter von 1 bis 6 Jahren, unabhängig von dem Entwicklungsstand und dem individuellen Bedürfnis, Raum vorhanden ist, um sich und die Welt zu entdecken.

Auf unserem großen Außengelände sowie in den Räumlichkeiten der Kita versuchen wir immer genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung sowie Rückzugsmöglichkeiten zu geben.

## Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführerin Frau Kessler Tel. 06031/16154-26 oder die stellvertretende Geschäftsführerin, Frau Speer, Tel. 0151/17529851 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail oder per Post bis zum 20.10.2026 an:

• Evangelisches Dekanat Wetterau
• Geschäftsstelle Kindertagesstätten
• Kaiserstraße 2
• 61169 Friedberg
• [email protected]
• dekanat-wetterau.ekhn.de/kita.html

*Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Im Rahmen der Gleichstellungspolitik sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht, um die Anzahl der Männer gemäß dem Projekt „Mehr Männer in Kitas“ zu erhöhen. Das gleiche gilt für Personen mit Migrationshintergrund, da in unseren Kitas zahlreiche Kinder aus unterschiedlichen Kulturen betreut werden.*