Klimaschutzkoordination

Bei der AWO stehen Teamwork, Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen im Mittelpunkt – seit über 100 Jahren. Wir bieten eine faire, tarifliche Bezahlung, viel Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns können eigene Wege gestaltet und neue Chancen genutzt werden. Unabhängig vom Einstiegsort, bieten wir Unterstützung im Beruf und im Privatleben.Wir freuen uns darauf die Angebote, die der AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. bereithält, zu zeigen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.11.2026 befristet bis zum 30.10.2030 ein*e Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Zu den Aufgaben gehört: Unterstützung unserer Mitglieder, den lokal operierendenden AWO-Kreisverbänden am Niederrhein, bei ihrer ökologisch-nachhaltigen Transformation Beratung und Informationsversorgung unserer Mitglieder zu Fragen des Klima- und Umweltschutzes Unterstützung, Beratung und Begleitung bei der strategischen Verankerung von Klimaschutz in den Kreisverbänden Unterstützung der Mitglieder bei der Bilanzierung von Treibhausgasemissionen Informationsvermittlung und Beratung zu Möglichkeiten der Treibhausgasminderung (THG-Minderung), inkl. Entwicklung von konkreten Maßnahmen Organisation, inkl. Vor- und Nachbereitung, von Worskshops und Informatonsveranstaltungen zu Themen des Klimaschutzes und der ökologischen Nachhaltigkeit Mitwirkung in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen innerhalb der AWO ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom, Magister) mit für die Aufgabenerfüllung geeignetem Schwerpunkt Klimaschutz Freude an Verbands- und Netzwerkarbeit, Beratungstätigkeit sowie die Organisation von Veranstaltungen für unsere Mitglieder ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation Freude an konzeptioneller und strategischer Arbeit inhaltliche Erfahrungen im Themenfeld Klimaschutz sowie Kenntnisse im Bereich CO₂-Bilanzierung sind wünschenswert Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in die AWO Kreisverbände der Region Niederrhein Teamgeist, Flexibilität, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %) bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team Ein engagiertes und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Raum für eigene Ideen und die Mitgestaltung von Arbeitsprozessen der 24.12 und 31.12 sind bei uns arbeitsfrei