Klimaschutzmanager (m/w/d)

## Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen

# Klimaschutzmanager (m/w/d)

Umfang: Vollzeit

Befristung: zunächst zwei Jahre

Vergütung: EG 11 TVöD

Beginn: 01.11.2026

### Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Als Klimaschutzmanager (m/w/d) gestalten und koordinieren Sie die kommunalen Klimaschutzaktivitäten und unterstützen die Verwaltung dabei, Klimaschutz und Nachhaltigkeit dauerhaft in ihren Strukturen und Prozessen zu verankern.

• •Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung des kommunalen Klimaschutzkonzeptes sowie fachliche Begleitung der daraus abgeleiteten Projekte und Maßnahmen
• •Entwicklung von Strategien, Zielsetzungen und konkreten Maßnahmen für Klimaschutz und Klimaanpassung in den relevanten kommunalen Handlungsfeldern
• •Initiierung, Steuerung und Koordination von Klimaschutzprojekten innerhalb der Verwaltung sowie in Zusammenarbeit mit externen Akteuren und Dienstleistern
• •Integration von Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsaspekten in Verwaltungsabläufe sowie Entwicklung und Koordination einer nachhaltigen Beschaffungsstrategie
• •Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu unseren kommunalen Klimaschutzaktivitäten, Projekten und
• Erfolgen
• •Beratung und fachliche Unterstützung von Verwaltung, politischen Gremien, Bürgerinnen und Bürgern sowie weiteren lokalen Akteuren zu Fragen des Klimaschutzes und der Klimaanpassung
• •Aufbau und Pflege eines kommunalen Klimaschutznetzwerks mit Behörden, Energieagenturen, Unternehmen, Vereinen, Initiativen sowie Bürgerinnen und Bürgern
• •Akquise geeigneter Fördermittel sowie Begleitung und Abwicklung von Förderverfahren für kommunale Klimaschutzprojekte
• •Entwicklung und Prüfung weiterer Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten für Klimaschutzmaßnahmen, beispielsweise durch Sponsoring oder Projektpartnerschaften
• •Planung und Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu kommunalen Klimaschutzaktivitäten, Projekten und Erfolgen
• •Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Berichterstattung und Präsentation von Projekten und Ergebnissen in politischen Gremien

### Ihr Anforderungsprofil

• •ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkten wie Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Energie- oder Ressourcenmanagement, oder über eine vergleichbare Qualifikation
• •Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz, erneuerbare Energien und/oder kommunales Energiemanagement bzw. die Bereitschaft, sich vertieft in diese Themen einzuarbeiten
• •eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• •ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik, Bürgerinnen und Bürgern und externen Partnern
• •Organisationsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Projekte und Akteure zu koordinieren
• •die Bereitschaft, gelegentlich Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen, insbesondere Veranstaltungen und Gremiensitzungen in den Abendstunden

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

• •Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld
• •fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Gebäudetechnik
• •Erfahrungen mit Förderprogrammen und der Beantragung bzw. Abwicklung von Fördermitteln
• •Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in der Präsentation komplexer Themen gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen

### Was wir bieten!

• •eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• •eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
• •Mitarbeit in einem engagierten Team mit guter Arbeitsatmosphäre, fachlichem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
• •flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• •vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• •eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit zusätzlichen Gesundheitsleistungen
• •Fahrrad-Leasing
• •Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere Jahressonderzahlung und Betriebsrente sowie Bike-Leasing
• •30 bzw. 31 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• •Arbeiten in einer attraktiven Region im Hunsrück mit hoher Lebensqualität

In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

### Aussagekräftige Bewerbungen werden über das [Bewerbungsportal](https://bewerbermanagement.net/jobposting/c4dbe793923df30036ae6566c5495bb84423e0e10?ref=homepage) erbeten.

• Rückfragen zu den Stelleninhalten beantwortet:
• Herr Ernst Jan Schröder 06504/9140-111
• oder [email protected]