MANPOWER GmbH & Co. KG
Koch (gn) Betriebsverpflegung
Pulheim, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 13 Oct 2026
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the posting
Koch (gn) Betriebsverpflegung
- Standort: Pulheim
- Anstellungsart(en): Vollzeit
- Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
- Zweck und Ziel der Stelle
- Du liebst das Kochen, willst aber endlich geregelte Arbeitszeiten?
Bei uns arbeitest Du montags bis freitags - ohne Wochenendstress. Freu Dich auf übertarifliche Bezahlung, ein starkes Team und abwechslungsreiche Einsätze.
Koch Dich glücklich - verstärke ab sofort unser Kölner Team als Koch (gn) in Vollzeit.
- Deine Aufgaben in der Betriebskantine
- Du unterstützt wechselnde Küchenteams in Betriebsrestaurants unserer Kunden
- Du kümmerst Dich um die Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Ausgabe
- Du achtest auf Ordnung, Sauberkeit und sorgfältigen Umgang mit Arbeitsmitteln
- Du beachtest die Hygienevorschriften und betrieblichen Richtlinien
- Das ist Dein Profil als Koch
- Ausbildung als Koch oder Köchin (IHK) oder nachweisbare Berufserfahrung
- Kenntnisse der Abläufe und Vorschriften in Großküchen von Vorteil
- Offen für verschiedene Einsatzorte und Aufgaben
- Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team (B1)
- Verantwortungsbewusst, teamorientiert und pünktlich
- Freundliches und sympathisches Auftreten
- Was Dich bei uns erwartet
- Fairer Stundenlohn:18 €–23 €, unbefristet und tariflich abgesichert
- Mehr drin: regelmäßige Lohnerhöhungen und Sonderzahlungen
- Work-Life-Balance: nur werktags, keine Wochenenden
- Günstig unterwegs: Deutschlandticket zum Vorteilspreis
- Gut ausgestattet: Arbeitskleidung inklusive
- Extra-Benefits: bis zu 30 % Rabatt bei vielen Onlinepartnern
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
- Abteilung(en): Hotel / Gastronomie
- Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
- Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
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