Koch/Hauswirtschaftskraft (m/w/d) KiTa "Kindergartenburg" in Eltville am Rhein gesucht!

Die Stadt Eltville am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n

Koch/Köchin/Hauswirtschafts- oder Küchenkraft (m/w/d)

Teilzeit (30 - 35 Wochenstunden), vorerst befristet mit geplanter Entfristung

Die Wein-, Sekt- und Rosenstadt Eltville am Rhein ist die älteste und nach Einwohnenden größte Stadt im Rheingau in Hessen. Das Team der Stadtverwaltung in Eltville engagiert sich für eine zukunftsfähige Daseinsfürsorge und eine nachhaltige Entwicklung. Hierfür wurde die Stadt mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 ausgezeichnet. Für den Zeitraum August 2022 bis August 2024 erhielt die Stadt außerdem die Auszeichnung als exzellenter Arbeitgeber - ein guter Grund, Teil unseres Teams zu werden!

Unsere Kindertagesstätten sind Orte der Begegnung. Gemeinsam, aber auch ganz individuell können Kinder und Erwachsene entdecken, spielen, lernen, lachen. Wir fördern und begleiten Kinder ganzheitlich und altersentsprechend bei ihren ersten Schritten in das öffentliche Leben. In unseren Kitas sind Menschen aller Nationalitäten, Kulturen und Religionen willkommen. Wir begegnen allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung und sehen diese Vielfalt als große Bereicherung.

Wir bieten:

• •eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, vorerst befristete Teilzeitbeschäftigung mit einer Vergütung je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung bis EG 4 gemäß [HTB-H](https://www.kav-hessen.de/sites/default/files/2025-11/b52ecc7945cad6e57f5906c4d23af924/lesefassung_if_aetv-1.pdf) (je nach Berufserfahrung derzeit mögliche, monatliche Gehaltsspanne brutto: 2.687,27 EUR - 3.249,13 EUR bei 35 Wochenstunden) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und bis zu 30 Tage Urlaub (ab 2027: bis zu 31 Tage Urlaub) zzgl. weiterer dienstfreier Tage. Die ausgeschriebene Stelle ist vorerst befristet, soll aber im Zuge einer Nachfolgeregelung entfristet werden
• •einen modernen Arbeitsplatz bei einem als „Exzellenten Arbeitgeber 2022“ (2022 - 2024) zertifizierten Dienstherrn
• •vielfältige Aufgabenbereiche in einem motivierten, kollegialen Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• •gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten
• •die Nutzung unseres Lernlabors "EltvilleLAB" als geschützten Raum zur Förderung des kreativen und innovativen Arbeitens
• •freie Fahrt mit unserem RMV Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
• •umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• •freiwillige Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Zuschuss zum EGYM Wellpass) sowie ergonomische Arbeitsplätze
• •regelmäßige Mitarbeitendengespräche und ein engagiertes Team
• •betriebliche Zusatzkrankenversicherung bei unbefristetem Arbeitsverhältnis

Ihr Profil:

• •Sie haben einschlägige Berufserfahrung als Koch/Köchin/Hauswirtschafts- oder Küchenkraft bzw. in der Bewirtschaftung zum Mittagessen
• •Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und eines eigenen PKWs zur Erledigung von Einkäufen
• •Sie sind motiviert & arbeiten gerne im Team
• •Sie sind flexibel in Bezug auf die sonst regelmäßigen Arbeitszeiten und bereit, bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• •Erstellen des Speiseplans
• •Einkauf von Lebensmitteln
• •Vor- und Zubereiten des Mittagessens
• •Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• •Ordnung und Sauberkeit im Küchen- und Hauswirtschaftsbereich
• •Sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten, z.B. Wäsche waschen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Stadt Eltville am Rhein fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung und Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr, werden ausdrücklich begrüßt

Weitere Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne die KiTa-Leitung Frau Janina Urbinski unter der Telefonnummer 06123/697-950

Bewerben Sie sich bis zum 11. Oktober 2026  einfach und direkt über unser [Bewerbungsportal](https://bewerber-pro7.ekom21.de/bewerber-web/?companyEid=43903&tenant=43903&lang=D#positions)

Alternativ können Sie Ihre Unterlagen aber auch in Papierform bei der

Kita "Kindergartenburg"

Holzstraße 7

65343 Eltville am Rhein

oder beim

Magistrat der Stadt Eltville

Personalamt

Gutenbergstraße 13

65343 Eltville am Rhein

oder

per e-mail an [ [email protected] ](https://mailto:[email protected])

einreichen.

Terminhinweis : Die im Auswahlverfahren vorgesehenen ersten Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich Mitte Oktober (ab dem 19. Oktober 2026) stattfinden. Die für diesen Termin ausgewählten Bewerber\*innen erhalten zuvor eine persönliche Einladung

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen dieser Stellenausschreibung?

Die Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Stadt Eltville am Rhein sind vielfältig – sollte diese Stellenausschreibung nicht ganz passen, können Sie sich gerne auf eine andere oder auch initiativ bewerben. Sie könnten genau die oder der Richtige für eine andere Position sein!