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Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Koch/Köchin

Hohenfels, Oberpfalz, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

### Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Koch (m/w/d) für den Standort Hohenfels auf dem amerikanischen Truppenübungsplatz der US Streitkräfte.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

## Ihre Aufgaben: 

  • Speisenzubereitung — Kochen von Mahlzeiten in großen Mengen für reguläre und spezielle Diäten
  • Lebensmittelvorbereitung — Schneiden, Schälen, Portionieren von Zutaten
  • Verschiedene Kochtechniken — Zubereitung von Fleisch, Fisch, Gemüse, Suppen, Soßen, Eierspeisen, Backwaren
  • Bedienung von Küchengeräten — Nutzung von Großküchentechnik wie Mixern, Dampfkesseln, Öfen
  • Essensausgabe — Portionieren und Ausgeben von Speisen, Befüllen von Transportbehältern
  • Hygiene & Reinigung — Reinigung von Arbeitsbereichen, Geräten und Lagerflächen
  • Anleitung von Personal — Einweisung und Unterstützung von Köchen niedrigerer Lohngruppen und Küchenhilfen
  • Weitere Aufgaben — Ausführung zusätzlicher Tätigkeiten nach Bedarf

### DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
  • ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
  • hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
  • 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
  • eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

### Über den Tarifvertrag hinaus

  • sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
  • bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
  • existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Die detailierten Einstellungsbedingungen und Voraussetzungen koennen Sie der aktuellen Stellenausschreibung [26APR0JJAMCE0X40920](https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_view&job_sys=8ac5d3b320d80754abca25f2229ef37e)0 entnehmen.

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### Aktuelle Chiffrenummer/n:

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Für Rückfragen:

09641-70-522-2833 (DSN: 522-2833)

Original posting on Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte is hiring for this role.

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