Kolonnenführer/in (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2027 eine/n

Kolonnenführer/in (m/w/d)

beim Straßenbauamt

für das Sachgebiet Betrieb und Verkehrstechnik

für die Straßenmeisterei Kirchheim unter Teck

• mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenwärter/in oder mit der
• verwaltungseigenen Prüfung als Straßenwärter/in

Vollzeit, unbefristet, E 9a TVöD

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Als Kolonnenführer/in sind Sie für die Erstellung der Arbeitsplanung der
• Kolonne sowie die Organisation der Kolonnenarbeit (Personal-, Material- und
• Geräteeinsatz) verantwortlich. Sie haben dafür Sorge zu tragen, dass die
• erteilten Arbeitsaufträge unter Beachtung der Belange der Arbeitssicherheit
• sowie der Belange der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs erfüllt werden.
• Sie überwachen die Führung der Wochenberichte incl. dem Erfassen
• zuschlagsberechtigter Arbeiten für insgesamt 4-6 Mitarbeitende.

Das bringen Sie mit

• •Zuverlässigkeit
• •handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• •Organisationstalent
• •Führungsgeschick
• •gute Zusammenarbeit in der Kolonne und mit den Vorgesetzten
• •Übernahme von Verantwortung für das zugeteilte Kolonnengebiet
• •Bereitschaft zur Rufbereitschaft, Schichtdienst und Winterdienst
• •Besitz eines Führerscheins der Klasse CE ohne Einschränkungen (Berechtigung
• zum Fahren von LKW über 12,5 t)

Wir bieten Ihnen

• •Sicherheit und attraktive VergütungWir bieten Ihnen eine unbefristete
• Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9a TVöD.

• •betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie
• erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss
• von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber
• hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer
• Leistungsprämie.

• •Fortbildung und WeiterentwicklungStärken Sie Ihre persönlichen und sozialen
• Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und
• vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von
• unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen
• und Nachwuchsführungskräfte.

• •Firmenticket und RadmobilitätErhalten Sie einen attraktiven
• Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie
• Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

• •GesundheitsmanagementProfitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im
• Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• •MitarbeiterangeboteErhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
• über Corporate Benefits.

• Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits
• finden Sie auf unserer Karriereseitewww.karriere.landratsamt-esslingen.de.

• Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Eisele unter Telefon 0711 3902-41165
• oder Herr Haisch unter Telefon 0711 3902-41941 gerne zur Verfügung.

• Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind
• deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen
• interessiert.

• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
• berücksichtigt.

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann werden Sie Teil des Landratsamts
• Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026.