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Kolonnenführer (m/w/d) Rohr- und Kanalsanierung - Schwerpunkt grabenlose Hausanschlusssanierung
Potsdam, Brandenburg, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 30 Oct 2026
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Kolonnenführer (m/w/d) Rohr- und Kanalsanierung - Schwerpunkt grabenlose Hausanschlusssanierung
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- Unser Mandant ist ein Unternehmen im Bereich der Hausanschluss-, Rohr- und Kanalsanierung mit Sitz in Potsdam. Ein Schwerpunkt liegt auf der grabenlosen Sanierung bestehender Leitungen mit modernen Linerverfahren. Kurze Entscheidungswege, ein familiäres Betriebsklima und die enge Zusammenarbeit zwischen Projektleitung und Baustellenteams prägen das Arbeitsumfeld.
- Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ein Dreierteam vor Ort führt, die Baustellenabläufe organisiert und selbst bei den Sanierungsarbeiten mit anpackt. Auch erfahrene Sanierungsmonteure, die den nächsten beruflichen Schritt gehen möchten, sind willkommen.
- Aufgaben
- Operative Führung und Koordination eines Dreierteams auf der Baustelle
- Organisation der täglichen Arbeitsabläufe in Abstimmung mit der Projektleitung
- Fachgerechte Durchführung von Hausanschlusssanierungen, insbesondere mit Inlinerverfahren
- Einteilung der Aufgaben im Team und aktive Mitarbeit bei den Sanierungsarbeiten
- Abstimmung des benötigten Materials sowie des Fahrzeug- und Geräteeinsatzes mit der Projektleitung
- Überwachung der Ausführungsqualität und Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Rückmeldung zum Baustellenfortschritt an die Projektleitung
- Anforderungen
- Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte praktische Erfahrung in der grabenlosen Rohr- und Kanalsanierung, insbesondere im Hausanschlussbereich
- Erfahrung im Umgang mit Schlauchlinern, Kurzlinern sowie TV-, Fräs- und Spültechnik
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und einen klaren Blick für Arbeitsabläufe
- Eine selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Teamgeist und die Fähigkeit, Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Deutschkenntnisse für Kundenkommunikation, Teamabstimmung und Dokumentation
- Angebot
- Eine verantwortungsvolle Baustellenfunktion mit Führung eines Dreierteams
- Eine Vergütung von 23 bis 25 Euro brutto pro Stunde, abhängig von Ihrer Erfahrung und fachlichen Eignung
- Geregelte Arbeitszeiten mit 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein Baustellenfahrzeug für dienstliche Fahrten
Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
- Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
- Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
- Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
- Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.
- Datenschutz der IBS-GmbH:
- Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.
Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.
- Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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