Kommissionierer mit Regalbediengerät (m/w/d) Staplerschein und Höhentauglichkeit erforderlich

• Kommissionierer mit Regalbediengerät (m/w/d) Staplerschein und Höhentauglichkeit erforderlich
• Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Kommissionierer mit Regalbediengerät (m/w/d) Staplerschein und Höhentauglichkeit erforderlich für unseren renommierten Großkunden in München-Allach – einem weltweit führenden Technologie- und Mobilitätskonzern mit modernster Produktionsstätte auf über 100.000 m² Fertigungsfläche.
• Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und Teil der Schienenfahrzeugfertigung werden und in einem innovativen Hightech-Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• •unbefristetes Arbeitsverhältnis
• •Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• •tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• •bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• •anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• •persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• •Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• •Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• •kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• •kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
• •zusätzliche Benefits beim Kunden vor Ort

Ihre täglichen Aufgaben:

• •Kommissionierung und Einlagerung von Einzelteilen, mechanischen Baugruppen, elektronischen Bauteilen und anderen Materialien für die Vor- und Endmontage
• •Bedienung von Regalbediengeräten wie Gassenstaplern, Schubmast-Seitenstaplern und Frontstaplern in verschiedenen Lagertypen (Hochregal-, Schwerlast- oder Kragarmlager)
• •Sicheres Arbeiten in Höhen von bis zu 8 Metern und routinierter Umgang mit großen und kleinen Materialien
• •Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
• •Dokumentation der durchgeführten Arbeiten entsprechend der Vorgaben des Lagerverwaltungssystems
• •Gewissenhaftes Durchführen von Inventuren und Bestandsprüfungen sowie Überprüfung der Materialbestände
• •Sicheres, pünktliches und zuverlässiges Kommissionieren zur Auftragskonsolidierung
• •Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Verbesserungsvorschlägen im Logistikbereich
• •Konsequente Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften bei allen Abläufen

Das bringen Sie mit:

• •Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung ODER alternativ vorliegende fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung
• •Umfangreiche Praxiserfahrung in der Bedienung von Gassen- oder 4-Wege-Schwerlaststaplern und Frontstaplern zum Handling von Ware in Hochregal-, Schwerlast- oder Kragarmlagern
• •Umgang mit mobilen Geräten wie Handy, Tablet, Scanner
• •Erfahrung im Umgang mit gängigen Lagerverwaltungsprogrammen
• •Identifizieren von Materialien anhand ihrer Sachnummern
• •Gutes Grundverständnis für logistische Zusammenhänge und Abläufe
• •Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten im 2-3 Schichtbetrieb
• •Eignung nach G25 Überwachungstätigkeiten und Eignung für Arbeiten in Höhe G41 - Beide G-Untersuchungen können Sie auch bei uns erwerben wenn es zu einer Anstellung kommt
• •gültigen Staplerschein
• •Flexibilität, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse

• Erkennen Sie sich wieder?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 89 75075463-18.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:München Nord, Riedenburger Straße 2, 81677 München, +49 89 7507546312

• Über Tempton
• Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.