hirly

Bäckerei Trunk GmbH

Konditor/in (m/w/d)

Obersulm, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
8 Oct 2026

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the posting

Seit über 100 Jahren leben wir unser Handwerk und unsere Leidenschaft als Bäcker und Konditoren. In der Zwischenzeit beschäftigen wir rund 280 Mitarbeitende* in 12 Bäckerfachgeschäften, Bäckerei und Konditorei.

in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe

Das können Sie erwarten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen Unternehmen
  • übertarifliche Leistungen
  • Prämienzahlungen, Fahrgeld und Gutscheine
  • 36 Tage Jahresurlaub
  • verschiedene Schichtmodelle und individuelle Arbeitszeiten
  • Stellen von Arbeitskleidung

Sie suchen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz, Sie lieben den Duft von frischen Backwaren und sind gerne Gastgeber? Wir leben eine wertschätzende Kommunikationskultur und erwarten diese auch. Wir werden alles dafür tun, dass Sie Ihre Aufgabe mit Leidenschaft erledigen können. Sie sind bei uns genau richtig!

Stellenanforderungen:

  • Produktion von verschiedenen Bäckereiprodukten unter Berücksichtigung der Lebensmittelhygieneverordnung
  • Nutzung der zur Verfügung stehenden Techniken
  • Bedienen unserer Anlagen und Maschinen
  • optional Fortbildung als Sicherheitsbeauftragter und Hygienebeauftragter
  • optional Betreuung unserer Auszubildenden in der Konditorei

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Konditor/in (m/w/d)

  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Offenheit für neue Produkte
  • Gewissenhaftigkeit
  • Gefühl für Dringlichkeit
  • Sie sind qualitätsbewusst, arbeiten zielorientiert, haben Spaß an der Arbeit?

Sie sind körperlich belastbar und bereit sich neuen Aufgaben zu stellen?

Ihr Arbeitsort ist in Obersulm/ Wilsbach

Original posting on Bäckerei Trunk GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Bäckerei Trunk GmbH is hiring for this role.

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