Konfigurationsmanager / Change Manager Schiffbau & Offshore (m/w/d) - Aufbau & Strukturierung

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Stellenbeschreibung

• •Aufbau und Weiterentwicklung von Konfigurations- und Änderungsmanagementprozessen
• •Definition, Strukturierung und Pflege von Konfigurationseinheiten (KE) inklusive zugehöriger Dokumentation
• •Koordination von Änderungsanträgen sowie Vorbereitung von Entscheidungen im Change Control Board (CCB)
• •Durchführung von Baseline-Erstellungen sowie Soll-Ist-Vergleichen
• •Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• •Sicherstellung der Aktualität und Konsistenz aller konfigurationsrelevanten Daten
• •Steuerung und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Kunden, Lieferanten, Werften)
• •Unterstützung von Audits sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch strukturierte Dokumentations- und Prüfprozesse

Profil

• •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• •Mehrjährige Erfahrung im Konfigurations- oder Änderungsmanagement
• •Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• •Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP, Siemens Teamcenter oder IBM JAZZ
• •Kenntnisse relevanter Normen (z. B. DIN EN ISO 10007) sowie idealerweise militärischer Standards (MIL-STD, VG-Normen)
• •Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
• •Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
• •Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in einem komplexen Projektumfeld
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• •Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• •Teamspirit und Diversität
• •Work-Life-Balance
• •Attraktive Vergütung
• •Sozialleistungen
• •Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Team- und Sportevents
• •Globales Netzwerk
• •Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.