Koordination des Landesprogramms „Ehrenamt im Kontext von Prävention“ (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen.

Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich V „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ im Sachgebiet „Kommunales Integrationszentrum“ sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als

### Koordination

### des Landesprogramms „Ehrenamt im Kontext von Prävention“

### (m/w/d)

• zu besetzen.
• Es handelt sich um Elternzeitvertretungen in Vollzeit, zunächst befristet bis zum 30.06.2028 .

Das Kommunale Integrationszentrum (KI) ist eine landesgeförderte Einrichtung des Ennepe-Ruhr-Kreises, die sich mit den Themen Chancengleichheit und Verbesserung der gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Einwanderungsgeschichte beschäftigt. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten Integration durch Bildung und Integration als Querschnittsaufgabe und arbeitet eng mit allen Akteurinnen und Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen Kommunen zusammen.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u.a.:

• •Koordinierung und Abwicklung des Förderprogramms „Ehrenamt im Kontext von Prävention“: Dies beinhaltet die Zuweisung der Fördermittel an Initiativen, Vereine und Kommunen, die Organisation und Abwicklung der Förderverträge, die Pflege des Fördercontrollings sowie die sachlich korrekte Überprüfung der Verwendungsnachweise der geförderten Maßnahmen.
• •Bedarfsanalyse und Akteursförderung: Durchführung von Ist-Analysen durch die gezielte Erhebung und Aufbereitung von migrations- und präventionsspezifischen Informationen und Daten sowie die Identifizierung und strategische Einbindung relevanter Akteure innerhalb und außerhalb der Kommunalverwaltung.
• •Vernetzung und Kooperation: Stärkung des Zusammenwirkens durch den Auf- und Ausbau kommunaler Koordinierungs- und Gremienstrukturen sowie die Unterstützung und Begleitung der Zusammenarbeit zwischen haupt- und ehrenamtlichen Akteuren in der Flüchtlingshilfe und der Präventionsarbeit.
• •Projektarbeit und Qualifizierung: Projekt- und Konzeptentwicklung sowie die Initiierung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Orientierungs-, Beratungs- und Qualifizierungsangeboten, Workshops und sonstigen Maßnahmen für geflüchtete und neuzugewanderte Menschen.
• •Gremienarbeit und Beratung: Beratung und Unterstützung von Gremien und Arbeitskreisen auf Kreis- und Kommunenebene durch das systematische Aufbereiten, Analysieren und Präsentieren von programmrelevanten Daten und Informationen.
• •Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz: Herstellung von Transparenz über vorhandene Angebote und Akteure, Entwerfen von Pressemitteilungen sowie die öffentlichkeitswirksame Darstellung auf der Homepage und in Veröffentlichungen des KI (z. B. Flyern, Broschüren, Datenbanken und Konzeptpapieren).

Ihr Profil:

ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Sozialwesen oder Kulturwissenschaften

oder

die zweite Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst

oder

ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der Migrations-, Integrations- bzw. Präventionsarbeit

Wünschenswert sind:

• •Erfahrung in der Projekt- und Konzeptentwicklung, im Projektmanagement, der Planung von Veranstaltungen und Workshops sowie in der Netzwerkarbeit
• •Kenntnisse über kommunale Strukturen, kreisweite Akteure\*innen und Partner\*innen der Integrationsarbeit und die Arbeitsweise des Kommunalen Integrationszentrums
• •Beratungs- und Case-Managementerfahrung
• •Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Power-Point)

Die Tätigkeit setzt die gelegentliche Teilnahme an Veranstaltungen und Arbeitskreisen, die auch an Wochenenden sowie in den Abendstunden stattfinden können, voraus.

Wir bieten Ihnen:

Für Tarifbeschäftigte: Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

• •Monatliches Bruttoentgelt bei Vollzeitbeschäftigung i.H.v. 4.010,72 € bis 5.527,70 €, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung
• •Jahressonderzahlung i.H.v. 85% gem. § 20 TVöD-VKA
• •Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) gem. § 18 TVöD-VKA

Umfang der Arbeitszeit : Vollzeit (39 Wochenstunden)

Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.

Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder mobile Arbeit.

Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Kontakt für Rückfragen:

• Herr Altunay (Sachgebietsleitung)
• Telefon: 02336 4448 170
• E-Mail: [email protected]

Sollten wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.11.2026 über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen-ID 1509452.

Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/stelle?0-1.-tabOneContentContainer-oneContent-2-item-form-formContentFragment-stellenangebotBewerbungsActionTextPanel-actionLink-textFormLinkWrapper&id=1509452) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.