Koordination m/w/d Schnittstelle zur Kooperation von Schule+Jugendhilfe in einem Berliner Bezirk

# Koordination an der Schnittstelle zur Kooperation von Schule und Jugendhilfe in einem Berliner Bezirk (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

vorerst befristet bis 31.12.2027, wegen Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit

Anzahl zu besetzender Stellen: 1

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: E 11 / S 17 TV-L als Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge bzw. Tarifbeschäftigte/-r

Besetzbar ab sofort in Teilzeit, Vollzeit

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 39 Wochenstunden und 24 Minuten

• ## Ihre Aufgaben
• •Geschäftsstellenfunktion für den Vernetzungskreis an der Schnittstelle Schule, Jugendhilfe und weiterer Ressorts; insbesondere Gesundheit, Kultur und Stadtentwicklung (fachliche und organisatorische Vorbereitung der regelmäßig stattfindenden Treffen)
• •Enge Zusammenarbeit mit der regionalen Schulaufsicht und den Leitungen des bezirklichen Jugendamtes im Hinblick auf die Prozessbegleitung inkl. Koordinierung der gemeinsamen Aktivitäten, Steuerung von Vorschlägen für Schwerpunktsetzungen sowie von Klärungs- und Regelungsbedarfen, Ergebnissicherung sowie -transfer
• •Unterstützung bei der Fortschreibung einer bezirklichen Rahmenkonzeption zur Kooperation von Schule und Jugendhilfe und weiteren Ressorts im jeweils zugewiesenen Bezirk sowie Ein- bringen fachlicher Impulse zur Optimierung der bezirklichen Rahmenkonzeption
• •Themenbezogene Verantwortung/Koordination (mit Federführung) für vereinbarte Arbeits- vorhaben (z. B. Weiterentwicklung des Berichtswesens der Sozialarbeit an beruflichen Schulen und Oberstufenzentren) an ausgewiesenen Themenfeldern einschließlich der Sicherung der Arbeitsergebnisse (u.a. Schuldistanz, Übergang Kita-Schule)
• •Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen an der Schnittstelle Schule und Jugendhilfe (u.a. fachliche und organisatorische Vorbereitung von Fachtagen und Mitarbeit an Regionalkonferenzen)

Die vollständige Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

• ## Ihr Profil
• Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) in der Studienrichtung Gesellschafts- und Sozialwis-senschaften oder Abschluss als Sozialpädago-gin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung

Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben" .

• Finanzielle Anreize
• Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

• Flexible Arbeitszeiten
• Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.

• Karriereförderung
• Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.

• ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
• Bitte fügen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bei, z. B.:
• •tabellarischen Lebenslauf
• •aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
• •vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
• •bei Schwerbehinderung/Gleichstellung: Nachweis
• •ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)
• •ggf. Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid

Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.

Ansprechpartner:

bei fachlichen Fragen:

I A 5, Stephanie Rodegra, Tel.: 030-90227-5671 oder I 09, Manuela Seidel-Nick, Tel.: 030-90249-2200

bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 030-90227-5669.

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".