Mercedes-Benz Group AG
Koordinator*in Betriebliche Gesundheitsförderung
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
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- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 29 Sept 2026
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the posting
- Tätigkeitsbereich: Sonstiges
- Fachabteilung: Werksärztlicher Dienst Stuttgart & BGF
- Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
- Standort: Stuttgart
- Startdatum: 24.08.2026
- Veröffentlichungsdatum: 24.08.2026
- Stellennummer: MER0004826
- Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Aufgaben
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Der gesamte Bereich Health & Safety innerhalb der Mercedes Benz AG hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu unterstützen. Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach.
Unser BGF-Team besteht aus 2 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Unser Ziel ist es die Mitarbeiter*innen in allen Lebenslagen in Gesundheitsthemen zu unterstützen.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung evidenzbasierter Konzepte der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung in enger Abstimmung mit unseren COC Funktionen
- Beratung und Betreuung von Führungskräften der Center/Bereiche innerhalb des Arbeitsfeldes der Betrieblichen Gesundheitsförderung auf Grundlage bereichsbezogener Bedarfsanalysen und epidemiologischer Erkenntnisse
- Präventiv orientierte Gesundheitsberatung von im Werksärztlichen Dienst vorstelligen Mitarbeiter*innen
- Wirksamkeitsprüfung und Qualitätssicherung der Gesundheitsförderungsprogramme
- Evaluation und ggf. Anpassung der durchgeführten Maßnahmen
- Vorbereitung und Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung
- Umsetzung und ggf. Adaptation von Standardprogrammen und -prozessen des Centers Health & Safety
- Unterstützung bei (Teil-)Projekten in unterschiedlichen Themenbereichen
- Dienstleistersteuerung, -beauftragung und Controlling
- Bildung und Pflege interner und externer Kooperationen und Netzwerke, teilweise mit aktiver Gremientätigkeit am Standort
- Entwicklung und Umsetzung von standortspezifischen Kommunikationskonzepten
Qualifikationen
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium mit gesundheits- oder sportwissenschaftlichen Schwerpunkt.
- Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Betrieblichen Gesundheitsförderung, möglichst in einem Großkonzern
- Berufserfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation von Arbeitsgruppen
- Kenntnisse und Erfahrungen in Strategieentwicklung
- Kenntnisse und Erfahrungen im rechtskonformen Umgang mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
- Erfahrungen in der Gestaltung von Kommunikationskonzepten
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement
- Erfahrungen in Präventionsberatung und motivationaler Gesprächsführung
- Gute EDV-Kenntnisse (speziell MS PowerPoint, Excel, Outlook; zudem möglichst SAP-Kenntnisse
- Motivation
- Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine befristete Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail ü[email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Benefits
- Barrierefreiheit
- Kantine, Café
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeit möglich
Kontakt
- Corinna Henkel-Hancok
- Email: [email protected]
- Mercedesstr. 137
- 70327 Stuttgart
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