Koordinator/in für Tourismus, Kultur und Gesundheit (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

für die Gemeinde Eixen

In der Gemeinde Eixen ist zum 01.01.2027 die Stelle der/des

Koordinators für Tourismus, Kultur und Gesundheit (m/w/d)

zunächst befristet für 1 Jahr in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen.

Eine Verlängerung ist u.U. möglich.

Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.

• •Unterstützung bei der Umsetzung touristischer Marketingmaßnahmen und
• Kampagnen
• •Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der touristischen
• Highlights der Gemeinde
• •Konzeption, Planung und Umsetzung von übergreifenden Projekten.
• •Vernetzung der Akteure aus den Branchen Tourismus, Kultur,
• Gesundheitswirtschaft und Gastronomie
• •Organisation und Koordination von kulturellen Events, Gesundheitstagen und
• touristischen Highlight-Veranstaltungen und Präsentationen

• •Unterstützung bei der Erstellung von Werbemitteln, Publikationen und
• Marketingmaterialien
• •Mitwirkung bei der Erfassung, Aufbereitung und Strukturierung touristischer
• Angebote
• •Organisatorische Unterstützung laufender Projekte und Maßnahmen
• •Unterstützung bei Abstimmungen mit Tourismusverbänden und weiteren Partnern

Anforderungsprofil:

• •Ausbildung zum Tourismuskauffrau/mann oder ein erfolgreich abgeschlossenes
• Studium im Bereich Tourismusmanagement, Kulturmanagement, Gesundheitsmanagement
• •Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Bereiche.
• •Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Eventmanagement sowie Erfahrung im
• Umgang mit Social Media und digitalem Marketing.
• •Hohes Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und
• Moderationsfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten.
• •Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• gepaart mit hoher Teamfähigkeit.
• •Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Abenden oder Wochenenden (z. B.
• bei Veranstaltungen).

• Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den
• öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung
• des TVöD (bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis EGr. 9a möglich).

• Für Tarifbeschäftigte bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge bei der
• Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern. Weiterhin werden
• vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung neben dem monatlichen
• Entgelt gezahlt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).

• Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
• (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Kopien von Studien- und
• Berufsabschlüssen, Kopien von Arbeitszeugnissen, und Kopien von Seminar- und
• Lehrgangsnachweisen) richten Sie bittebis zum 13.11.2026 in einem
• verschlossenen Umschlag an:

Amt Recknitz-Trebeltal

Personalabteilung

z.Hd. Frau Hering persönlich

Am Markt 1

18334 Bad Sülze

oder per Mail: [email protected] (bevorzugt)

• Kosten, die in Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen werden nicht
• erstattet.

• Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig
• einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
• elektronisch gespeichert werden.

• Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden.
• Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (u.a. Reisekosten) werden nicht
• erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein
• ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Wir empfehlen daher, die
• Bewerbung per E-Mail. Hinweise zum Datenschutz bzw. zur Datenerhebung in Bezug
• auf das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage
• www.recknitz-trebeltal.de.