Koordinator*in für Wirtschaft und Standortmarketing

Koordinator*in für Wirtschaft und Standortmarketing

Das Aufgabengebiet umfasst

• •Strategische und operative Beratung und Unterstützung der Oberbürgermeisterin in allen wirtschafts- und standortbezogenen Themen und Projekten
• •Koordination aller Themen mit Bezug zum Standortmarketing sowie Federführung bei der strategischen Weiterentwicklung der Stadtmarke Wuppertal
• •Abstimmung und Priorisierung gemeinsamer Maßnahmen, Projekte und Kommunikationsaktivitäten in enger Kooperation mit

• •der Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR,
• •der Wuppertal Marketing GmbH,
• •der Stabsstelle Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit,
• •sowie dem Geschäftsbereich 5 (Personal, Digitalisierung und Wirtschaft)

• •Entwicklung und Begleitung von Kampagnen, Markenbotschaften und Kommunikationsstrategien im Rahmen der Stadtmarke Wuppertal
• •Vertretung der Oberbürgermeisterin in wirtschafts- und standortrelevanten Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken (z. B. Steuerungskreis Wirtschaft, Expertenbeirat, interkommunale Kooperationen)

• Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
• Wenn Sie

• •die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder
• •eine modulare Qualifizierung oder ein akkreditiertes Masterstudium erfolgreich abgeschlossen haben oder
• •ein Master- oder Hochschuldiplom insbesondere in:

• •Verwaltungswissenschaften
• •Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre/Business Administration/Volkswirtschaftslehre/Politikwissenschaften
• •Studium der Rechtswissenschaften (min. 2. Staatsexamen)

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in dieser Stelle, die nach A 14 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG bzw. der Entgeltgruppe 14, Teil A, Abschnitt I, Nr. 4 TVöD eingruppiert ist.

Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und nach erfolgreicher Einarbeitung grundsätzlich für Telearbeit geeignet.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

• Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
• Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Kötter vom , Telefon 0202 563 4853 oder Frau Spitzer vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 6870, E-Mail [email protected], gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026.