Deutschefachpflege Holding GmbH

Koordinator/in (m/w/d) für soziale Angebote

Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg, Germany

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Role family: Education
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 30 Oct 2026

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Du behältst den Überblick, wenn viele Fäden zusammenlaufen – und weißt gleichzeitig, dass hinter jeder Anfrage ein Mensch mit einem individuellen Anliegen steht? Dann bring deine Organisationsstärke und dein Gespür für soziale Themen bei uns ein.

Als Koordinator/in (m/w/d) für soziale Angebote bist du eine wichtige Schnittstelle für Leistungsberechtigte, Angehörige und Kostenträger. Du sorgst dafür, dass Termine, Verordnungen und Abläufe verlässlich koordiniert sind. Dabei arbeitest du in Teilzeit mit einem Umfang von 50 bis 75 % und gestaltest deine Arbeitszeiten flexibel von Montag bis Freitag.

Du möchtest soziale Angebote mit Struktur, Verlässlichkeit und Menschlichkeit mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben:

Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Angehörige, Leistungsberechtigte und Kostenträger.
Du begleitest Erhebungen im Bereich Menschen mit Behinderung sorgfältig und strukturiert.
Du übernimmst das Verordnungsmanagement und behältst wichtige Unterlagen im Blick.
Du koordinierst Termine vorausschauend und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Deine Qualifikation:

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder im Bereich Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik oder Ergotherapie (m/w/d)
Erfahrung im Bereich Eingliederungshilfe und im Sozialwesen
Freude, Empathie und ein offenes Gespür im Umgang mit Menschen
Organisationstalent, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein klarer Blick für gute Lösungen
Fähigkeit, Herausforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu finden

Deine Vorteile:

Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Impulse
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
Offene, wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot – inklusive moderner E-Learning-Möglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
Sorgfältige und persönliche Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser
Bei beruflicher Belastung, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
Corporate Benefits: attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken über unser Unternehmensportal
Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche)
Fahrrad-Leasing über Company Bike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität

Interesse geweckt?

Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp Nachricht oder eine E-Mail an unseren Bewerbermanagement .

Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

E-Mail: [email protected]
Telefon: 0800 000 55 45
WhatsApp: 0160 979 080 47
Onlineformular: https://deutschefachpflege.de/schnellbewerbung/

Wir freuen uns auf dich!

Original posting on Deutschefachpflege Holding GmbH's site ↗

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