Koordinator/in (m/w/d) für Unternehmensorganisation

## Ihre Aufgaben:

• •Unterstützung der Mitarbeiter bei EDV-Anwendungen und Koordination externer Dienstleister
• •Verantwortlich für den Betrieb und die Betreuung der im Unternehmen eingesetzten Anwendungen (zentrale/r Ansprechpartner/in, Benutzerrechte)
• •Betreuung und Beschaffung von Hard- und Software mit Hilfe eines externen Dienstleisters
• •Prüfung und ggf. Mitwirkung bei Kritis/NIS-2
• •Mitwirkung/Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie Überwachung der Einhaltung von Vertragsbedingungen, Budgets und Zeitplänen in Zusammenarbeit mit beteiligten Ingenieurbüros außerhalb des Aufgabenbereichs Abfallwirtschaft
• •Steuerung von Projekten in allen Phasen von Initiierung, Planung, Durchführung bis zur Überwachung, Kontrolle und Abschluss
• •Koordination und Begleitung von Datenschutzthemen im Unternehmen mit Unterstützung eines externen Datenschutzbeauftragten

## Fachlichen Anforderungen:

• •Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Bezug auf Organisation, Wirtschaft und Technik
• •Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vielseitigen Organisations- oder Koordinationsfunktion von Vorteil
• •Gute und allgemeine EDV-Anwenderkenntnisse und Interesse an digitalen und technischen Themen
• •Abfallwirtschaftliche Fachkenntnisse oder Berufserfahrung von Vorteil

## Ihre persönlichen Stärken:

• •Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
• •Sicheres Auftreten und Eigeninitiative
• •Gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick
• •Selbstständiges Arbeiten, aber auch Freude an konstruktiver Teamarbeit
• •Fähigkeit Projekte unter den Prämissen Kosten, Zeit und Qualität zu koordinieren
• •Affinität zum Digitalen
• •Führerschein Klasse B
• •erforderlich sind verhandlungssicherere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

## Was wir bieten:

• •Unbefristetes Arbeitsverhältnis (auch in Teilzeit möglich)
• •Vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum
• •Strukturierte Einarbeitung
• •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Vergütung in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
• •Betriebliche Altersvorsorge (und weitere Sozialleistungen; internes Gesundheitsmanagement)
• •Flexible Arbeitszeiten
• •Home-Office 1 - 2 Mal die Woche möglich