Kindertagesstätten Nordwest
Koordinator (m/w/d) Arbeitsschutz
Berlin, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 4 Nov 2026
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- # Koordinator (m/w/d) Arbeitsschutz
- Wir sind einer von fünf Kita-Eigenbetrieben des Landes Berlin und Träger von 66 Kitas in den Bezirken Charlottenburg- Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau. Die Kindertagesstätten Nordwest beschäftigen über 1.600 Mitarbeiter\*innen und bieten einen Bildungs- und Lernort für ca. 7.500 Kinder. Aktuell suchen wir für unsere Geschäftsstelle:
Koordinator (m/w/d) Arbeitsschutz
Kennziffer: Arbeitsschutz_042026 I besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche, Teilzeit u.U. möglich I
unbefristet I TV-L Entgeltgruppe 11 (Bewertungsvermutung)
- ## Was Sie bei uns machen:
- Koordination und Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Steuerung von Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen und Präventionsmaßnahmen
- Auswertung von Unfallereignissen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Arbeitsschutzprojekten
- Erstellung und Bereitstellung erforderlicher Dokumente für Schulungen, Unterweisungen u.a.
- Betreuung des Arbeitsschutzausschusses sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsschutzprozessen
- ## Was wir voraussetzen:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertig) in Öffentlicher Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Sicherheitsmanagement oder einem vergleichbaren Fach; alternativ Verwaltungsfachangestellte/r mit VL II oder Verwaltungsfachwirt, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Qualifizierungen im Arbeitsschutz wünschenswert (z.B. Qualifizierung zum Arbeitsschutzkoordinator o.ä.)
## Was wir Ihnen zusätzlich bieten:
- Finanzielle Anreize
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, zzgl. einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits.
- Arbeiten für das Gemeinwohl
- Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
- für Diversity
- Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
- Gesundheitsmanagement
- Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
- Gute Verkehrsanbindung
- Unsere Kita´s sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Von urbanen Straßen rund um den Ku`damm bis zu den ruhigen Randgebieten nahe Havel und Tegeler Forst bieten wir Arbeitsplätze.
- Sportangebote
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf.
- Flexible Arbeitszeiten
- Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert, oder erhöht werden. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freien Tagen am 24. und 31.12.
- Weiterbildung
- Wir schaffen Begegnung, Bildung und kollegialen Austausch
und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden
ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten!
- ## Gemeinsam von Anfang an!
- Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse) mit max. 5 MB bis 25.11.2026 per E-Mail an: [email protected]
- Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
- Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
Frau Claudia Weißhoff Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt Tel: 030 / 27 000 59 – 21
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