Koordinatorin/Koordinator für internationale Zusammenarbeit

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Berlin und Braunschweig. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit von Verbraucherinnen und Verbrauchern. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als

# Koordinatorin/Koordinator für internationale Zusammenarbeit im Aufgabenbereich Internationales des BVL (m/w/d).

Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: INT/2026/1, 26. Oktober 2026

Organisationseinheit: Präsidiale Stabsstelle Internationales

Anzahl der Stellen: 1

Standort: Berlin Mitte

Beschäftigungsdauer: ab sofort, unbefristet

Entgelt: E 11 TVöD Bund, Tarifgebiet West

Beschäftigungsumfang: Vollzeit (zurzeit 39 Stunden) oder Teilzeit

## Was sind Ihre Aufgaben?

• •Anbahnung und Pflege internationaler Kontakte des BVL (bilaterale Kooperationen, internationale Gremien, Delegationsbesuche)
• •Mitarbeit im Nationalen Kontaktpunkt der EU-Initiative „Bessere Schulung für Sicherere Lebensmittel“ (Better Training for Safer Food, BTSF)
• •Vorbereitung und Begleitung von Maßnahmen der Wissensmultiplikation (z.B. ITS Food)
• •Akquise und Durchführung von internationalen Projekten mit ausländischen Partnereinrichtungen (z.B. Twinning, Entwicklungszusammenarbeit)

## Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?

• •ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) in der Fachrichtung Diplom-Verwaltungswirt (FH), Europäisches Verwaltungsmanagement (FH) oder ein vergleichbarer Abschluss oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten oder mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild
• •mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Behörde oder internationalen Organisation oder einer Einrichtung der Entwicklungszusammenarbeit
• •einschlägige Berufserfahrung in internationalem Kontext, insbesondere im internationalen Projektmanagement, in der Projektplanung und -steuerung
• •nachgewiesene sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1 GeR)

Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung des Abschlusses in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der [Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen](http://www.kmk.org) (ZAB).

## Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?

• •relevanter, mindestens sechsmonatiger Auslandsaufenthalt im Ausbildungs- oder Arbeitskontext
• •sehr gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache (VN-Sprache oder EU-Amtssprache)
• •selbstständiges konzeptionelles Arbeiten, besonderes Organisations- und Verhandlungsgeschick, hohe interkulturelle Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, persönliches Engagement, Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt

## Was bieten wir Ihnen?

• •eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins
• •einen sicheren Job
• •umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Kontext Ihrer Aufgaben
• •Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. [BVA Bezügerechner](https://bezuegerechner.bva.bund.de/%20)); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich
• •betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen
• •Jobticket inkl. Bezuschussung sowie sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• •gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:
• •viele Variationen von Teilzeit werden angeboten
• •mobiles Arbeiten ist möglich
• •flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem
• •30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• •Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das BVL gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.

Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL zur Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

## Kontakt und Informationen

Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit erteilt Ihnen Frau Martine Püster (Tel. +49 3018 444-98000) . Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) richten. Weitere Informationen finden Sie außerdem auf unserer [Homepage](https://www.bvl.bund.de/) oder unserer [Karriereseite](https://www.bvl.bund.de/DE/Karriere/karriere_node.html).

## Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Oktober 2026 unter Angabe der Kenn-Nummer INT/2026/1 an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) in einer PDF-Datei (max. 5 MB) inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der beruflichen Qualifikation sowie Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen. Beachten Sie jedoch bitte, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten, weshalb wir um die Zusendung von Kopien bitten.

## Datenschutzhinweis

Das BVL legt Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere [Datenschutzbestimmungen](http://bvl.bund.de/datenschutz_bewerbung) informieren.