Koordinatorin (m/w/d) Gebäude- und Energiemanagement, Wilhelm-Hale-Straße 46a

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Facility Management in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Koordinatorin (m/w/d) Gebäude- und Energiemanagement in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Energiemanagement: Ausschreibung und Vergabe strategischer und taktischer Aufgaben des Energiemanagements an externe Stakeholder, sowie Wahrnehmung entsprechender Schnittstellenfunktion Steuerung des vereinsweiten zentralen Energieeinkauf und Verwaltung von Energielieferverträgen Koordination, Begleitung und Dokumentation von ESG-Projekten, inklusive energetischer Sanierungsmaßnahmen Aufbereitung, Bereitstellung und Auswertung relevanter Energie-, Verbrauchs- und Nachhaltigkeitskennzahlen Erstellung und Pflege der Datengrundlagen im CAFM-System Gebäudemanagement: Sicherstellung des laufenden Betriebes und der vollumfänglichen Betreiberverantwortung für unsere Geschäftsstelle in München Instandhaltungsplanung inkl. Etaterstellung sowie laufendes Kostencontrolling Beauftragung und Überwachung von Reparaturen/Instandsetzungen inkl. Rechnungsprüfung Koordination und aktive Unterstützung der Hausmeisterei Strategischer und operativer Einkauf des gesamten Büromöbelbedarfs unter Berücksichtigung aller Vorschriften der Arbeitsplatzrichtlinie Systematischer Aufbau, Verwaltung und Aktualisierung des Inventarverzeichnisses für Büromöbel und Büroausstattung mittels CAFM-Software Planung, Koordination und Durchführung interner Umzüge, Möbelvergaben und -einlagerungen Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Handwerklich-technische Ausbildung möglichst mit fachspezifischer Weiterbildung oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Energie- und Gebäudemanagement Kaufmännische Kenntnisse im operativen Gebäudebetrieb und möglichst Umzugsmanagement Fundierte EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit CAFM-Software, vorzugsweise NOVA Strukturierte selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 11) Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Petrunok SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de