Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Containerdienst

• Die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS) ist insbesondere auf dem Gebiet der Daseinsvorsorge tätig. Täglich sorgen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HWS für die Trinkwasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Winterdienstleistung sowie für die Straßen- und Gebäudereinigung der Stadt Halle (Saale).
• Wind und Wetter können Dir nichts anhaben und Du arbeitest gerne an der frischen Luft?
• Dann haben wir den idealen Job für Dich!

Die HWS in Halle (Saale) sucht einen Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Containerdienst.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• •Du führst entsprechend der Arbeitsaufträge Lastkraftwagen (mit und ohne Anhänger bzw. Spezialaufbau) sicher durch das Stadt- und Versorgungsgebiet der Firma.
• •Du verantwortest die termingetreue Abarbeitung der Arbeitsaufträge sowie deren dazugehörige Dokumentation.
• •Sicherheit wird bei Dir großgeschrieben – Du führst vor Antritt Deiner Tätigkeit die Abfahrtskontrolle durch und hältst die vorgegebenen Revisions- und Pflegetermine, die Vorgaben der Wartungszyklen sowie die StVO und die geltenden Arbeitsschutz- und Rechtsvorschriften ein.
• •Gleichzeitig unterstützt Du die Tourenplanung und bringst Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge mit ein.
• •Durch Dein technisches Verständnis bist du in der Lage auch Kleinreparaturen vorzunehmen.

Was Du mitbringen solltest:

• •Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse CE und kannst eine gültige Fahrerkarte/Teilnahmebescheinigung am Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz vorweisen.
• •Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit.
• •Du hast die Fähigkeit in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• •Das Arbeiten im Zweischichtsystem stellt für dich kein Problem dar.
• •Du hast Teamgeist und die Bereitschaft, Dich aktiv einzubringen und Tätigkeiten im Winterdienst und für Sonderaufträge bei Events am Wochenende zu übernehmen.

Das können wir Dir bieten:

• •Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• •Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
• •Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• •Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• •Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• •Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.