Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) – in Groitzsch bei Pegau

Wir suchen Sie als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) – in Groitzsch bei Pegau

Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

• •Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• •Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• •Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• •Wöchentliche Abschlagszahlungen
• •Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• •Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• •Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

• •selbständige Diagnose und Reparaturen insbesondere von Bremsen und Fahrwerk an unternehmenseigenen Fahrzeugen
• •Reparaturen der E-Anlage (Beleuchtung, ABS, usw.)
• •Vorbereitung für technische Untersuchungen
• •Durchführung von turnusmäßigen Wartungsarbeiten nach Herstellervorgaben
• •Einfache Schweißarbeiten

Das wünschen wir uns:

• •abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Mechaniker oder Land- und Baumaschinenmechaniker/-mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• •Berufserfahrung in der Reparatur von PKW oder Nutzfahrzeugen
• •Kenntnisse Bereich Pneumatik/Hydraulik
• •Führerschein PKW optional LKW
• •Grundkenntnisse Schweißarbeiten
• •selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
• •Integrations- und Teamfähigkeit

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

• Akzent Personaldienstleistungen GmbH
• Niederlassung Altenburg
• Johannisstraße 7
• 04600 Altenburg
• Tel: 03447 3744411
• Mobil: 0157 73 73 74 32
• Mail: [email protected]
• Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

• Abteilung(en): Kfz - Bereich
• Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
• Tarifvertrag: GVP