Krankenpflegehelfer:in w/m/d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

### Medizinische:n Fachangestellte:n – MFA / Krankenpflegehelfer:in – KPH (w/m/d) als Stationsassistenz

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer , Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Für die Zeit von 18:00 bis 23:00 Uhr suchen wir Kolleg:innen für unser Krankenhaus, die uns bei der kooperativen Zusammenarbeit mit der Pflege, in den Stationsabläufen, dem Entlassungsmanagement und der Wiederaufbereitung der Patientenplätze unterstützen.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• •die kooperative Zusammenarbeit mit der Pflege
• •Unterstützung der Pflegenden
• •Unterstützung der Stationsabläufe bei der Versorgung der Patienten beim Entlass- Management und Wiederaufbereitung der Patientenplätze
• •Organisation und Lagerlogistik von Verbrauchsgütern
• •Desinfektion und Reinigung von Pfleghilfsmitteln

Wir wünschen uns von Ihnen:

• •eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder eine gleichwertige Ausbildung im pflegerischen Bereich
• •Bereitschaft im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten
• •ausgeprägte Kommunikations-, Reflexions- und Kooperationsfähigkeit
• •grundlegende EDV-Kenntnisse
• •hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten
• •hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen
• •ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenzen

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen:

• •eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
• •eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• •ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• •ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
• •gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsangeboten
• •ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •kostengünstige Mitarbeiterparkplätze