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DIS AG

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Marl, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Sie möchten Ihre Kenntnisse im Rechnungswesen gezielt einsetzen und sich in einem stabilen sowie zukunftsorientierten Unternehmensumfeld weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau das Richtige sein.
  • Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Marl suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d), der mit einer sorgfältigen Arbeitsweise, einem ausgeprägten Zahlenverständnis und Teamgeist überzeugt. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, klare Strukturen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
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  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

  • Ihre Aufgaben:
  • Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungsfristen
  • Abstimmung von Kreditorenkonten und Klärung von Differenzen
  • Pflege und Verwaltung von Lieferantenstammdaten
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Kreditorenbuchhaltung
  • Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen
  • Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im Rechnungswesen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel
  • Erfahrung mit gängigen Buchhaltungs- oder ERP-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Genauigkeit
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
  • Faire und attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mentoring-Programme
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Offene Kommunikationskultur
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Getränke

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