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DIS AG

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeitsmodell

Dinslaken, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Rechnungswesen, in der Sie Ihr Zahlenverständnis gezielt einsetzen können? Dann bietet sich Ihnen hier eine interessante Perspektive!
  • Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen in Dinslaken, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen zuverlässigen Kreditorenbuchhalter (m/w/d), der durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Genauigkeit überzeugt.
  • Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeitsmodell

  • Ihre Aufgaben:
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
  • Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten
  • Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Vorbereitung von Zahlungsläufen
  • Klärung von Rechnungsdifferenzen und Reklamationen
  • Prüfung von Mahnungen und Abstimmung mit Lieferanten
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Kommunikation mit internen Fachabteilungen sowie externen Geschäftspartner:innen
  • Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen und der Kreditorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und Verständnis für kaufmännische Prozesse
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen von Vorteil
  • Teamfähigkeit sowie eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Leistungsgerechte Vergütung und Bonuszahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteile
  • 30-Tage Urlaub
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Individuell abgestimmte Qualifizierungsprogramme
  • Moderne und ergonomische Arbeitsumgebung
  • Flache Hierarchien
  • Regelmäßige Teamevents

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