Kreditsachbearbeiter/in

Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden.

• Aufgaben
• •Die laufende Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Umbuchungen des Anlagevermögens sowie die monatliche Leasingverrechnung innerhalb des Konzerns zählen zu Ihren Hauptaufgaben.
• •Die periodischen Abschreibungen werden von Ihnen in SAP S/4HANAermittelt und verbucht. Ebenso erstellen Sie Auswertungen und Analysen für das interne Reporting.
• •Sie arbeiten an der Anlageninventur mit, bewerten das Anlagevermögen und unterstützen im Monats- und Jahresabschluss nach UGB und IFRS.
• •Im Bereich der Anlagen sind Sie für Kontenabstimmungen, Kostenstellenwartungen und die Stammdatenpflege zuständig.
• •Bei Fragen zur Anlagenbuchhaltung stehen Sie anderen Fachbereichen als Ansprechperson zur Verfügung und stimmen sich regelmäßig mit diversen Schnittstellen wie der Technischen Abteilung ab.
• •Die regelmäßige Unterstützung in der Bilanzierung sowie die aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten wie die Digitalisierung des Anlageninventurprozesses sorgen für Abwechslung im Daily Business.

• Qualifikationen
• •Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Zusätzlich haben Sie idealerweise die Buchhalter:innen-Prüfung absolviert.
• •Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter:in mit. Einschlägige Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und/oder aus einem ähnlich komplexen Unternehmensumfeld erleichtern Ihnen den Einstieg in die Position.
• •Die österreichischen Rechnungslegungsvorschriften sowie das österreichische Steuerrecht sind Ihnen grundlegendbekannt. IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil.
• •Neben einer ausgeprägten Zahlen- und Datenaffinität besitzen Sie ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• •Sie sind eine kontaktfreudige Person, die sich durch eine strukturierte, genaue und ausdauernde Arbeitsweise auszeichnet.

• Zusätzliche Informationen
• •Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• •Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• •Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• •Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• •Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• •Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• •Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• •Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden - von Bewegung bis Gesundheit
• •Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• •Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 46.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

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